在东航云南地面服务部历练中成长的“90后”(图文)

    2012年9月24日消息：“90后”是在父母亲人万般宠爱甚至是溺爱下长大的一代。进入社会，走上工作岗位，曾经担心他们缺少吃苦精神、心理承受能力差、棱角分明个性张扬，不能够肩挑重任。然而，东方航空云南有限公司（China Eastern Yunnan Airlines.，简称“东航云南公司”）面服务部“90后”员工从转场前“两场作业保障”到转场后暑运旺季生产所发生的一切，足已说明我能行，也很棒。

　　5月21日，地服部实施新老机场“两场作业保障”，此时正是今年首批“90后”员工培训期满一个月上岗实操的时间节点，每天穿梭往返新老机场80多公里，不分上班、下班时间，工作激情丝毫不逊色于长他们几岁的老员工。

　　6月28日，圆满、顺利实现新机场转场运行，独立上岗第一天，各科室值班经理做了简单的班前会，这批“90后”新员工正式走上期待已久工作岗位，问候、接票、打印登机牌、指引旅客……一切都在紧张有序、有条不紊进行。进入7月，随着暑运高峰来临，在不少临时加班加点的“大军”中，有一部分是脸庞稚嫩的新面孔。对此，国内值机室经理黄燕晖介绍说：“在今年暑运战场上，这批‘90后’新员工秉承了‘特别能吃苦、特别讲奉献、特别能忍耐、特别有爱心’地服精神，各项保障任务当仁不让，‘冲锋’在前。”

　　出生于1990年的杨马力，是地服部国内值机室一名值机员，每天为出港旅客办理值机手续上百次。“你好，请问到哪里？请出示您的有效证件……请从这边走，再见！”这几十句话，杨马力每天要重复几百次。

　　面对天气原因造成的航班延误，曾被旅客骂过，甚至是打过，也伤心的哭过，一路走来，面对地服这个大集体给予关心和关爱，也笑过，她就是候机楼票务中心“90后”员工——曾清。

     工作得到了历练，学到了更好的知识和做人的道理，作为一名90后员工，更懂得了如何用实际行动立足本职干好工作，她就是国内值值室钱娜宇。