中航工业金城：“双轮驱动” 激情腾飞

中航工业金城集团是大型国有军工企业，拥有63年的历史，现有航空机电、车辆、轻型动力、国际贸易、三产五大产业。多年来，金城坚持政治、经济“双轮驱动”，促进企业持续健康发展。2011年实现销售收入85.29亿元、利税1.89亿元，先后荣获“全国守合同重信用企业”、“全国优秀企业文化奖”等荣誉称号。

主题实践　创新进取

应对宏观经济增速回落的挑战，金城领导班子提出“内聚外合，成就金城，势成利至，造福社会”的经营思路。金城放飞思想，迸发激情，迎接挑战，集智攻关，通过“学、找、看、论、创”实现目标。

一是学，通过党委中心组、组织生活等多种形式，号召党员展开学习讨论，撰写心得体会；举办干部轮训班，对中层以上干部围绕创新思维、团队精神、执行力进行培训。二是找，分析查找本单位、部门及个人在思想观念、执行力上的问题和差距，理清工作目标。三是看，不仅立足金城看“金城”，而且走出金城看“金城”。四是论，举办金城发展论坛，就各产业发展现状、发展目标、具体举措开展研讨，形成金城总体发展思路和中长期发展定位。五是创，利用国际科技资源，走出自主创新道路，赢得又好又快跨越式发展。

汇聚共识　提升品质

在宏观增速回落的形势下，企业需要思维的跳跃性突破。公司开展岗位格言设计、岗位承诺活动，使广大干部员工树立“重在行动，贵在落实”的工作理念，确立更高的目标定位、工作要求，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”。内涵式增长与外延式扩张齐头并进。企业必须进入资本运作模式，建立现代企业制度，做大产业规模。整合通用汽油机等产业优质资源，完成车辆产业管理体系和产业链的垂直整合；在南京重点构建机电液压工程研究中心等四大产业基地，并扩大与德国采埃孚公司合作。创新体制机制，多业并举抢抓机遇。面对航空武器装备现代化的需求，金城抓好航空产品重点型号任务、批生产及技术升级保障平台建设，坚持质量第一，突出自主创新，发展核心技术专长。实施走出去战略，扩大外贸出口和国际合作。

凝聚力量　共襄和谐

公司在注重产业规模和实体经济提升的同时，注重品牌文化建设。金城摩托车队连续4届参加达喀尔拉力赛，推动“中国的金城”向“世界的金城”的转型。金城品牌被国家工商总局认定为中国驰名商标，金城摩托车先后被国家商务部、江苏省列为重点培育和发展的出口名牌产品，连续多年被列为中国500强最具价值品牌之一。

公司坚持党政工团系统联动，深入开展文明单位、明星员工创建活动，抓好干部队伍，提升整体素质。大力选树宣传敬业爱岗等方面的先进典型，深入开展形式多样的劳动竞赛；以创建“模范职工之家”为目标，开展艺术节、职工运动会等健康向上的文体活动，激励员工团结拼搏、奋发向上；实施“科教兴企”战略，通过科技攻关、“科技周”、科技创新表彰等活动，促进科技创新；凝聚各方力量，构建和谐企业。

情系员工　回报社会

金城积极履行经济责任、政治责任和社会责任，把做好职工思想政治工作与为职工办实事办好事结合起来。实施员工岗位津贴补贴等制度，提升员工收益；设立企业年金账户和个人年金账户；每年安排1500多万元资金为员工发放住房公积金补贴；实施“带薪休假”制度；组织有突出贡献的先进个人外出参观学习；除参加市职工医疗保险外，每年给员工办理补充医疗保险，提高员工看病报销比例，减轻职工生活负担；成立慈善扶助基金会，救助重大疾病、伤残及困难员工。

金城积极履行社会责任，向灾区捐款捐物，资助南京市“关心他人、关心社会、关心自然”活动；对口帮扶淮安市淮阴区西宋集镇；资助南京市溧水开发区荷花村、高淳桠溪镇新墙村新农村建设；开展“以吴大观为榜样，增强党性意识，交纳一次特殊党费”活动，向中航工业“蓝天骄子”爱心基金捐款。

（本文作者为中航工业金城党委副书记）