梧州机场开展首届岗位竞聘演讲答辩

为进一步优化人力资源配置，加强干部队伍建设，梧州机场于1月10日开展首届岗位竞聘演讲答辩暨民主测评大会。

此次竞聘，共有16人报名参加4个管理岗位的竞聘。公开竞聘工作经过竞聘动员、部门推荐和自主报名、资格审核、理论考试，竞聘演讲、现场答辩、民主测评、党委考核等程序，此次活动得到了公司领导的高度重视，为保证竞聘工作的公正、公平、公开，公司领导从竞聘工作开展之初的动员大会、竞聘人员理论考核、到竞聘演讲答辩都亲临现场进行监督指导和考评，为整个竞聘工作有序开展奠定了基础。参加演讲、答辩的竞聘人员均在规定的时间内，从个人基本情况、工作业绩、竞聘优势和对岗位的认识、工作设想等方面进行了精彩的竞聘演讲，充分展示了个人风采和魅力。

公司党委通过开展岗位竞聘，使所有部门员工同台竞争，一些政治素质高、业务能力强、充满活力的年轻人可以脱颖而出，也为他们提供了锻炼成长的平台。通过竞聘，使公司逐步形成公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立健全科学、有效的竞争激励机制，造就一支政治素质好、业务水平高、管理能力强、锐意进取、团结协作的干部队伍，为机场公司持续健康发展奠定坚实基础。