东航招空姐设专人现场严格把关“人造美女”

　　图：东航在蓉招聘空中乘务员，应聘者正在面试。摄影：陈羽啸

　　本月成都的空乘招聘一场赶一场，国内三大航空之一的中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）也来凑热闹。虽然只招35人，但是仍旧有大量的美女前来应聘。

　　东航本次招聘非常重视应聘对象的亲和力，因为整容美女不适宜长期高空工作，笑容也不自然，东航甚至有专门的评委在现场把关“人造美女”。

　　值得一提的是，由于东航年初才给员工加薪，招聘现场出现了其他航空公司空乘的身影，航空公司空乘互相挖角的现象虽然不多，但是空乘跳槽的情况却时有发生。

　　众所周知，四川是一个出美女的地方，这也是今年以来，众多航空公司选择在这里招聘空乘的原因。今年5月，成都的空乘招聘一场赶一场，国内三大航空之一的东航也来凑热闹。虽然只招35人，但是仍旧有大量的美女前来应聘，公司空乘就业热再次体现。

　　据悉，东航本次招聘比往年更为严格，除了重视应聘对象的亲和力外，对“人造美女”也有专门的把关。在评委席上，专门有专家对整容美女进行判断，“一些美女整容之后，不适宜长期高空工作，笑容也会不自然，因此我们对‘人造美女’会严格把关”。

　　昨（24）日，现场就有一位应聘人员，在她的自我介绍中，她已经在一家航空公司工作，希望能加入东航。

　　对此，招乘工作人员表示，东航年初才给员工加薪，目前一个比较成熟的乘务员月薪将达到上万元。加上航空公司的品牌效应，很多已经在其他公司就业的员工也希望加入东航。