东航管理层与员工网络交流　不回避、不隐瞒

　　5月2日，东航第五届网络交流视频会在上海举行。中国东方航空集团公司党组成员、纪检组组长于法鸣主持交流会，东航集团公司总经理、中国东方航空股份有限公司董事长刘绍勇，东航集团公司党组书记、股份公司总经理马须伦，东航集团公司党组成员、股份公司党委书记李养民以及东航股份公司党委副书记、纪委书记巴胜基作为此次交流活动的嘉宾，在上海主会场与东航广大员工进行了互动问答。除了上海主会场外，本届网络交流会还设立了包括东航股份公司及其各地分（子）公司在内的16个视频分会场，东航员工通过现场互动、视频交流、短信及网络互动的方式，积极参与本届网络交流活动。此外，本届网络交流会还首次采用“手机报”的形式，将会议精彩内容与广大干部员工进行了即时分享。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　交流会前，一段7分钟的VCR短片对东航举办的前四届网络交流会进行了回顾，东航员工纷纷表达对网络交流活动“直接、快速”，“新奇、感动”，“拉近距离、解决问题”的真实感受。刘绍勇表示，他很珍惜和大家交流的机会，欢迎员工提出各式各样的问题，欢迎员工讲真心话。马须伦表示网络已经成为年轻群体生活的一部分，如同水、空气、食物一样重要。网络交流贵在信息没有衰减，交流没有隔阂和高墙。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　交流过程中，刘绍勇、马须伦等高层管理者对员工关心的包括东航引进宽体飞机的规划布局、如何进一步提升国际竞争力、新媒体在东航的应用、东航企业文化体系和品牌形象的建设、各分（子）公司的目标定位及各辅业板块的发展战略等话题，一一进行了回答。在近3个小时的活动中，管理层不回避、不隐瞒、不推脱，现场回答了员工提出的30多个问题，另有近100个问题因时间关系未能一一解答。这些问题将提交相关部门逐一答复。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　总结本届网络交流会，刘绍勇指出，本届网络交流会上员工的观点有所创新，更富有激情和创意，更具有市场意识和责任意识，更加关注公司的战略和竞争力，员工的信心不断增强，员工的思想更加畅通，员工的心胸更加开阔。刘绍勇表示，近两年东航虽然取得了一定的进步，但仍需用“我们有进步的喜悦，但没有骄傲的资本”和“我们虽已走出谷底，却尚未走出低谷”这两句话来激励自己。在下一步工作中，大家要做到同心同德，共同努力，找准战略方向，按照既定路径，全力实现东航人的共同目标。民航运输 中国民航 航空公司 机场

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