吉林监管局检查南航吉林空警队伍管理和建设

　　民航资源网2012年5月11日消息：为贯彻落实民航局有关文件精神，进一步加强和规范空警队伍的管理工作，按照《关于督查贯彻实施空警队伍管理和建设发展两个文件有关情况的通知》（局发明电[2012]942号）电报要求和中国民用航空吉林安全监督管理局（简称“吉林监管局”）工作计划，5月11日，吉林监管局赵宏副局长带队对中国南方航空股份有限公司吉林分公司贯彻实施“空警队伍管理和建设发展”两个文件情况进行了调研检查。并结合目前空警队伍实际情况与空警开展了交流探讨，以推进空警队伍建设发展和管理工作。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　为保证此次调研检查切入实际，抓住要点，检查前赵宏副局长组织空防处召开了专门会议，集中学习了两个文件精神，分析了当前空警队伍的建设发展情况，细化了检查的具体工作，针对检查要点，空防处制定了详实的检查计划并形成检查单。此次检查的内容主要有十个方面，一是文件学习传达和贯彻实施措施情况；二是双重管理责任的履行情况和综合保障政策的落实情况；三是组织机构设置和建制管理情况；四是领导班子，涵盖班子配备，率先垂范，管理责任制，责任追究，履职能力；五是队伍管理，涵盖制度建设，思想政治工作，内部沟通机制，从优待警；六是人员资质和执照管理，涵盖管理制度，质量控制，规范管理，文档管理；七是教育培训，涵盖学习制度，学习内容，经费保障；八是基层党组织建设，涵盖党委工作机制，民主生活会，中心组学习，组织活动；九是警营文化建设，涵盖标识标记，队伍形象和面貌，先进典型；十是遵章守纪和廉政建设，涵盖从严治警，遵守内务条令，纪律条令，五条禁令，六项规定等。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　从检查情况看，南航吉林分公司能够迅速贯彻落实民航局文件精神，针对民航局的文件要求，开展自查，中队是在空警三支队、四大队和公司党委的领导和双重管理下，空警中队成建制管理，共有空警26人，空警安全员实行一体化管理，建立了航前检查、航班跟班检查、季度考核等量化考核标准，认真落实“三会一课”制，分析空防安全形势和人员思想情况，坚持定期开展空警思想谈话工作，严抓自身业务体能锻炼，加强日常管理和勤务派遣规定，组织开展了班组建设，通过组织活动竞赛、团队拓展等活动，提高队员的集体凝聚力，体现了“从严治警”的要求，确保空警队伍稳定。民航运输 中国民航 航空公司 机场

　　最后，赵宏副局长对此次检查情况进行了讲评，并提出了五点要求：一是强化工作能力培养，努力提高业务能力、应急处置能力；二是进一步强化空中安全保卫工作，不断完善机上应急处置预案，严格落实安全保卫各项措施，尽全力做好“十八”各项保障任务的准备工作；三是加强内部管理，不断完善规章制度，强化内部沟通机制，努力提高自我管理水平；四是加强外部联动，与机场、地方公安部门建立工作联席机制；五是强化资质管理，严把空警人员资质考核关。民航运输 中国民航 航空公司 机场

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　　（作者单位：中国民用航空吉林安全监督管理局）民航运输 中国民航 航空公司 机场