东航山西机务人争当文明先锋　只为鸿雁长飞

　　图1：东航山西维修部“鸿雁生产线集体”荣获“中央企业青年文明号”称号　摄影：杨慧明

　　他们，漠视城市的霓虹喧嚣，在机库现场奔波忙碌，寒来暑往；他们，终日与飞机为伴，用青春和汗水浇铸着光荣与梦想他们，用优异的成绩，成功创建为中央企业“青年文明号”他们，就是活跃在中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）山西飞机维修部定检维修部—一支年轻化、专业化、知识化，不畏困难、开拓创新、奋发向上、富有活力的青年团队。

　　“鸿雁生产线集体”目前有成员27人，全部为35岁以下，本科、大专学历占到100%。2000年成功创建为省级“青年文明号”，作为团结青年，激励青年，带领青年建功立业的有效形式，“鸿雁生产线”十年来以“青春与奉献同行”为口号，以“保障安全生产，服务企业发展，促进青年成长”为创建精神，确立了创建“学习型、创新型、奉献行”的创建思路。

规范管理 夯实基础 完善创建机制

　　“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。青年文明号作为一个先进团体，完善的制度和台账是保持工作延续性的基石，他们在创建初期就制定了一整套的人员职责和台账制度，在日常工作中根据实际需要不断的充实和完善。鸿雁青年生产线的台账主要由基础台帐、创建措施及目标、监督考核、人员档案、学习记录、安全教育、活动剪影和生产掠影八部分组成，全面的记录了青年文明号创建以来各时期的组织结构、创建理念、人员职责、创建活动以及取得的成绩。每年的创建目标和创建措施、每次的学习心得和开展活动的情况都整理成册编入台账，台账记录的就是青年文明号创建工作的点点滴滴。“鸿雁”生产线于2000年争创后，到现在已10余年，完善的制度和台账使得青年文明号虽然历经多位号长，但它的创建精神和创建工作都得以继承和发扬。通过台账可以回顾以往的理念和工作，通过不断的总结和分析对将来开展的工作起到了借鉴的作用。

　　图2：东航山西维修部党委书记赖强为青年文明号队员佩戴号徽。　摄影：杨慧明