“闻”培训旺季而动　面对面下好“沟通棋”

　　图1：会议现场。摄影：郭陆群

　　“培训旺季即将到来，我们必须紧贴南航发展战略，紧紧围绕‘为谁培养，怎么培养，靠什么来培养’的目标，坚持把‘特色和质量’作为培训核心理念，为南航的高效发展快出国际化的好人才。”3月25日，以服务于员工整体素质全面提升为己任的中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）新疆分公司培训部，转变培训工作作风，真抓实干，邀请31名来自分公司办公室、财务部、人力资源部、企管部等10个机关部门和飞行部、飞机维修基地、市场销售部、客舱部等9个基层单位分管培训工作的领导及培训主管，就如何加强培训管理工作及各单位2011年培训工作的落实情况，面对面进行沟通和交流，征求意见，收集需求，进行答疑。这是南航新疆分公司培训部“闻”培训旺季而动，首次以举办培训工作沟通交流会的方式，与各单位之间建立直接沟通，同样显示出新疆分公司培训部努力拓宽培训新思路和方法、全面提升员工培养质量、提升教学研究水平和服务员工发展能力的决心。

　　图2：阅研管理规定。摄影：郭陆群