中航工业召开信访工作培训会

本报讯（记者　李梦依　通讯员 段若谷）　2012年是国资委确定的信访工作年，也是党的十八大召开之年，维护稳定是今年全国人民政治生活中的头等大事，也是中航工业一项重中之重的工作。8月28日，中航工业信访工作培训会议在天津召开。

本次会议的目的是积极响应集团党组和董事长、党组书记林左鸣，总经理、党组副书记谭瑞松对信访维稳工作的高度重视，促进集团科学、和谐发展，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境；通过开展应急演练培训，进一步提高集团突发事件应对能力，检验突发事件信息传递、应急联动、快速处理和舆情控制的能力，不断完善应急预案体系等。

国资委办公厅副巡视员、维稳办副主任韩凌，国资委企业分配局劳动关系与福利保障处处长刘续浩及中航工业航空总医院心理医学科主任喻小念受邀出席会议并授课。中航工业特级专务、经理部部长朱宏斌在会上作了关于集团重点矛盾隐患排查情况的报告。中航工业经理部副部长付明耀主持会议。

朱宏斌介绍了中航工业信访稳定工作的基本情况，全面总结了2012年上半年隐患排查及近期信访维稳情况，分析了排查中出现的主要问题，并提出了下阶段的工作思路和建议。朱宏斌指出，中航工业在下一步工作中要成立督办督查工作小组，开展重点矛盾隐患调研和督查；分类预警，分头包案，落实责任；加强源头预防，及时发现苗头和倾向性的问题，有针对性地做好预防和化解工作，特别要防范串联、群体访、择机访，对重点人员要做到可控；加强信息报送、舆情监控、应急处置和值班制度，十八大期间启动领导值班和信息“零”报告机制；还要加强维稳责任制考核和追究。

朱宏斌强调，做好今年信访稳定工作具有特殊重要性，稳定压倒一切。中航工业将采取扎实有效的措施，不断加大“事要解决”的工作力度，站在讲政治的高度，充分认识处理和化解信访突出问题的重要性、复杂性和艰巨性，牢固树立政治意识、大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识，不折不扣地贯彻落实党中央、国务院的部署及国资委、集团党组对信访维稳工作的要求，以更大的决心和信心做好信访维稳工作。

韩凌以丰富的案例分析了央企信访工作的重点和难点，指出了信访事项处理的原则和方法。刘续浩介绍了中央企业劳动用工和收入制度改革的工作情况，详细解读了相关政策问题。喻小念讲解了信访工作人员心理健康及自我心理减压的基本常识和方法。

在8月29日举行的突发群体性事件应急模拟演练中，模拟信访工作人员规范、快速、有效地处理了应急事件，演练取得圆满成功。