做“灯塔” 党支部建设有新法
中航工业动力所涡轮设计室党支部坚持以党建促发展,深入开展以“创先争优强党建,促进航空大发展”为主题的创先争优活动。党支部立足于改善民生、服务职工,发挥党支部“灯塔”作用,发挥党员先
加强创新型党支部建设
面对繁重的科研任务,党支部加强科研管理,建立有效的激励机制。
党政领导班子每年组织召开年度总结和年中工作会,坚持每周一班组长例会制度,对于重要任务制定详细单项计划,及时协调、解决有关技术问题;科学构建基层科研单位考评体系,根据考评、奖励、考勤、分配等相关制度,制定出具体、可量化的员工工作业绩和综合素质考核指标。每年开展先进评比工作,设立“知识贡献奖”、“辛勤工作奖”等奖项,带动全体员工的工作积极性。
为保证某型号任务,支部组织开展“创先争优共产党员工程实施”,推出每周工作6天、每天工作10小时的举措。党员冲锋在前,发挥攻关队作用。经过全体参研人员的努力,最终提前完成了设计任务。
加强学习型党支部建设
党支部开展技术交流和人才队伍建设,充分发挥师徒结对的“传帮带”作用,已签署49份师徒协议。每年开展师徒结对结题评审工作。党支部还开设了基层小讲堂,专家党员带头传授技术。两年来党支部共组织60余次的交流培训,此举提高了科研团队的技术水平。
党支部组织开展了“学习型党组织的几点认识”等系列教育党课,组织观看《吴大观》等教影片,不断提高党员的思想道德素质。
加强和谐型党支部建设
党支部通过每个季度个人总结的方式,及时了解职工情况,与职工增强沟通,不断改进管理工作;每年收集各种建议近100项,对职工提出的建议和意见,均安排专人落实,并给予相应奖励。
党支部开展为生病职工捐款献爱心活动。在徐磊同志身患癌症、急需医疗费用时,党政工团联合发出捐款倡议,组织了两次捐款活动。研究室还举办“摄影比赛”、出版《人文关怀》期刊、组建“青年突击队”。通过各类活动,增强了党支部的凝聚力和感召力,突出支部“灯塔”效应。
创先争优促科研大发展。近年来,研究室承担了所军、民、燃、预四大领域的涡轮设计工作,完成了几十余个全新的涡轮部件和试验件设计,攻克了多项关键技术,取得科技成果30余项;立功30余人次,在国内刊物发表论文14篇,申请国防专利23项,为航空发动机涡轮设计技术的进步做出了突出贡献。 2011年,研究室荣获“沈阳市省中直企业工委先进基层党组织”称号。
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