光电所技术基础部党支部结合实际开展活动

中航工业光电所技术基础部党支部在支部建设工作中，以深入开展创先争优活动为主线，以持续推进学习型党组织建设为平台，着力强化党支部的服务作用，全面融入部门中心工作，结合实际开展各项活动。

融入中心抓争创

作为光电所的基础技术研究部门，技术基础部承担着档案、情报、图书、期刊、出版、标准化、计量等多个专业领域的研究工作。党支部结合工作特点，提出了“专业整合、协同发展、夯实基础、提升服务”的思路，按照项目管理模式，年初即制定创先争优工作计划，精心设计活动载体，周密策划活动方案，确定阶段实施节点，落实活动责任人，定期检查考评，实现了创先争优活动与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

为强化服务职能，增强服务意识，党支部成立了以党员骨干为主体的快速保障工作小组，执行24小时电话值班制，为突发紧急任务的完成提供了有力保障。为满足客户需求的多样性，党支部制定了不同的工作方案，在计量工作中，对使用通用仪器较多的单位提前下发检测通知单，对非标仪器采取“上门服务”现场检定，真正做到急用户之所急，想用户之所想，测试精准，保障及时。

清晰的思路、准确的定位、高效的管理、优质的服务，为光电所基础技术研究工作带来了多项殊荣，先后荣获航空工业档案工作先进单位、中航工业标准化工作先进单位、中国计量协会“计量诚信单位”、“国防军工计量先进单位”、“中航工业优秀航空科技情报团队”等荣誉称号。

打造和谐团队

技术基础党支部以创先争优为主线，以人为本构建和谐团队，创造性地开展各项活动，努力发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党委决策的模范执行作用以及群众工作的桥梁纽带作用，在深入上下工夫，在特色上出亮点。

该党支部每季度均进行“党员先锋”和“先进人物”的评选，加强先进典型的示范引领作用；推进职工小家建设，为员工送上生日祝福，为准妈妈配置防辐射服，针对家境困难的员工积极开展帮扶活动；开展各类文体活动，丰富支部员工职工文化生活；大力倡导雷锋精神，组织开展“青春永不褪色，榜样一往无前”送书下乡活动和“有爱就有阳光”秋冬赠衣活动，为山区孩子捐赠近千册图书、数百件学习用品、两千多件御寒衣裤；加强部门文化的宣传策划，创办部门内刊，及时报道部门工作进展和文化活动动态，设计策划“和谐社会齐聚力，爱心之火永不息”学雷锋系列主题宣传活动，在洛阳市引起较大反响。

创新传统文化

党支部将传统师徒文化的优秀基因植入现代团队管理模式中，应用综合平衡计分卡考核工具，建立了“传帮带”班组建设人才培训新机制。

以专业技术组为单位，组织技术过硬，实践经验丰富的老专家、老技师和青年员工结成师徒对子，举行拜师仪式，在部门内营造尊师爱徒的良好氛围；签订师徒协议书，明确双方的责任义务，制定考核办法，确保师徒“传、帮、带”取得实效；在员工年度KPI考核指标中，设计“自我学习篇”和“主持传授篇”考核项，每季度由部门对师徒协议书的执行情况进行检查、评估和考核，形成长效监督机制；将“师徒结对”活动融入学习型党组织建设，多次组织部内老专家开展现场授课和专题讲座，促进了专业知识的交流共享；结合重点项目，为青年员工提供成长平台，建设人才成长数据库，记录员工成长轨迹，致力打造结构合理的人才梯队。

通过创新师徒文化，将新老员工的关系升华为事业的传承者、生活的互助者，促进了隐性知识显性化、显性知识系统化，开辟了人才培训新机制，使师徒互动、共同进步成为企业技术创新的新动力和新景象。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。近年来，技术基础部党支部先后荣获“河南省先进基层党组织”、“洛阳市五好团支部”、“洛阳市职工小家”等多项荣誉，连续三年被评为“光电所四强党支部”。