南航黑龙江挖掘人力资源潜力　保障运力增长

　　民航资源网2011年11月22日消息：随着公司的发展，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）黑龙江分公司机队规模正在逐渐壮大。尤其在近年，麦道机型全部转变为空机型，分公司运力增至16 架。而且在未来的一至两年，黑龙江分公司还将继续增加运力。针对这种情况，黑龙江分公司提前筹划，充分做好了准备工作，利用现有的人力资源，最大化的满足了运行要求。

　　一是稳步推进技术训练工作。对于MD90改装的人员，在保证质量的基础上，紧凑带飞和检查步骤，提高训练效率，并依靠航线经历监控小组对带飞进度所进行的监控和“干预”，确保训练进度与质量同步提升，争取快出机长，出好机长。

　　二是加强择优带飞工作。选拔出优秀的副驾驶进行重点带飞，保质保量地壮大飞行部机长队伍，为分公司机队的不断扩大，运行规模的持续增长进行储备人才，做好飞行人力资源的基础保障。

　　三是加大英语培训力度。目前，分公司飞行员ICAO英语四级通过率占全体飞行员的77%。安排飞行干部带头参加ICAO四级培训班学习和考试，在最短的时间内提高了四级考试的通过率，加强了部分国内、国际航线运行的保障能力。

　　四是增加带飞教员，加快A1类副驾驶的带飞力度。采取申请增加带飞教员人数的办法来缓解因新副驾驶较多而影响带飞进度的问题。通过此举加快了A1类副驾驶的成长速度，把培训步伐在起跑线就进行了稳步加速，使此类副驾驶能够更快地和机长搭组飞行，缓解由于机组搭配限制给正常运行带来的压力。