图片 东航浙江分公司荣获“全国文明单位”称号

　　图1：东航浙江分公司荣获“全国文明单位”称号

　　民航资源网2012年4月14日消息：4月12日，中央企业精神文明建设工作表彰大会在北京顺利召开，表彰了获得第三批“全国文明单位”称号的中央单位，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）浙江分公司副总经理张延海上台领奖。当天下午，分公司总经理张悦、党委书记马维民等领导到宁波机场迎接奖牌。分公司员工代表排着整齐的队伍、拿着鲜花、拉着横幅，共同庆祝分公司获得“全国文明单位”称号。宁波晚报、东南商报、现代金报、钱江晚报、宁波电视台等媒体纷纷现场采访报道。

　　在文明创建工作方面，浙江分公司领导率先垂范，不断强化科学发展意识和党风廉政建设，努力提高科学发展的能力，扎实推进文明创建工作，奠定了坚实的创建基础。坚持以人为本的发展理念，形势教育常态化，大力推进职工思想道德教育，认真开展创建学习型组织活动，采取集中学习、课堂研讨、网上在线学习、专题讲座、外送培训等方式增强员工综合素质，并以“党员示范岗”、“工人先锋岗”活动、女职工建功立业活动、“青年文明号”等为载体，有针对性地推出在安全、服务、效益、改革、创新等各方面涌现出来的先进人物的典型事迹，在分公司范围内形成学有榜样、赶有目标、追求高尚的良好风气。同时，浙江分公司坚定不移的把安全生产作为第一要务，不断完善安全运行管理机制，规范安全运行秩序，夯实安全基础，积极推进安全管理体系建设，确保了飞行安全，顺利实现了安全飞行19周年。在保证安全运行的同时，分公司不断改善经营策略，转变销售模式，加强航线资源配置，优化航线网络，拓展货客、货源渠道，在客、货运方面均取得了可喜的经济效益。在服务工作方面，分公司自觉践行“以客为尊、倾心服务”服务理念，注重服务培训，创新服务举措，依托“凌燕乘务组”、“绅士乘务组”、“宁馨客运组”等为平台丰富服务形式，在元旦、春节、妇女节、端午节、儿童节、青年节等节假期期间，积极开展地面、机上特色活动，努力提高服务质量和服务水平，树立了东航良好的品牌形象。此外，浙江分公司注重民主制度建设，不断完善民主管理机制，推进政务公开，关心职工生活，搭建沟通渠道，认真听取员工心声，真心实意为职工办实事，积极组织开展职工文体活动，丰富业余文化生活，营造了和谐稳定的公司氛围，至今未发生一名飞行员辞职、无一名职工上访、无一封有效举报信。

　　作为中央企业，浙江分公司坚持开展社会公益活动，积极履行社会责任。近年来，分公司员工共捐助了77名贫困学生。面对汶川大地震，浙江分公司及广大职工共捐款68万余元。玉树地震，分公司员工捐款12.7万余元。分公司通过开展“爱在东航”志愿活动，组织广大职工走进社会福利院、儿童福利院、聋哑学校、农民工学校慰问，讲授航空知识，开展联谊活动，用实际行动回报社会，树立了良好的企业形象。

　　图2：东航浙江分公司荣获“全国文明单位”称号

　　图3：接受记者采访。

　　图4：接受记者采访。

　　（作者单位：中国东方航空股份有限公司浙江分公司党委工作部）