中国航油广西分公司举行“安全找茬”对抗赛

　　管理是严肃的爱，安全上的严格要求更是厚重的爱。在“十二五”开局之年，为激发员工对于安全管理的正反馈，形成人人督促、人人被督促的安全链式反应，促进人人参与安全管理，继而做到安全管理精细化、安全操作规范化，近日中国航油广西分公司用两天的时间组织员工进行了一场“安全找茬”的对抗赛。

　　比赛中，两江油库和航空加油站各派两人担当“找茬”员，其中一名为现场主任，一名为员工。参赛各队的选手到达对方现场，临时指定操作项目及相关记录进行检查，找出对方工作中存在的问题，以找出问题多的一方为胜。整个活动分两天进行，第一天为找茬，由找茬员检查指定的操作项目，找出作业中存在的问题，并由裁判组进行全程录像。第二天为评茬，主要由裁判组、库站领导、找茬员、操作人员通过观看录像及现场交流，一方面确认找茬员找出问题的有效性，二是找出找茬员未发现的问题，三是通过广泛的讨论，形成对于某项细节、某个隐患、某种操作的共识。

　　图2：“安全找茬”评审会议。摄影：肖建军