成都机场地服公司员工获全球结载业务第一名

　　图：获得荷航培训考试满分的结载分队长廉颖　摄影：颜昕

　　民航资源网2011年4月15日消息：3月底，应荷兰皇家航空公司（KLM Royal Dutch Airlines）的邀请，成都机场地服公司派遣六名结载员工赴荷兰阿姆斯特丹荷航总部进行配载业务培训并参加荷航全球范围结载业务考核。

　　结载分队长廉颖在此次由90多个国家和地区派员参加的全球范围结载业务考核中脱颖而出，以满分100分的优异成绩技压群芳，获得第一名。

　　当荷航考核官员带着惊讶和赞叹的语气宣布：“100分！中国女孩，第一名！”在场的官员和学员自发地集体起立，鼓掌祝贺！

　　通过这次考核，使不少国际同行将目光聚焦在了中国西部最重要航空枢纽——成都双流国际机场（简称“成都机场”）。成都机场员工体现出的非同一般的高超业务技能和过硬业务素质，使机场地面代理业务水平第一次获得国际肯定，不仅受到了荷航总部的高度赞誉，也赢得了世界同行的尊重。

　　鲜为人知的是，对专业水准要求极高的结载岗位，取得第一名的廉颖却并不是科班出身。作为一名退伍军人，2004年她才第一次接触到航空结载业务。凭着一股对事业高度的责任感和整个团队“不怕吃苦，敢打硬仗”的工作作风的熏陶，廉颖很快熟悉了专业技能并成为项目的技术骨干。

　　和航空公司结载人员只负责少数或单一机型的工作要求不同，成都机场结载人员要掌握代理的21家国际和国内航空公司所有机型的结载业务，涵盖的机型几乎包括了目前世界航空领域所有民用机型。对安全和技术标准要求极为苛刻的配载平衡工作，精专一两个机型尚需要付出极大的努力，而像机场结载员工这样要求“十八班武艺，样样精通”，工作难度与付出的艰辛，可想而知。“千锤百炼始成钢”，也正是因为平时工作中的高标准和高难度，造就了机场结载员工整体业务技能的高人一筹。

　　此次考核极大鼓舞了员工的士气，员工的自信心大增，正如有的员工笑言：或许我们的工作条件、工资待遇比不上国际同行，但我们的业务技能绝对赢过他们！

　　随着四川机场集团“高位求进，加快发展”战略的不断深化，机场迎来越来越多与国际一流航空公司合作发展的机会，让员工走出去参观学习，开拓视野，并与国际同行互相交流学习，成为大势所趋。我们相信，随着一个又一个廉颖式的员工载誉归来，成都机场将一步步走向世界，一步步让世界认识自己，并在未来赢得更加广阔的发展机遇。