中航工业各单位认真学习贯彻峰会精神

中航工业各单位认真学习贯彻2012年峰会精神
本报讯　中航工业2012年度峰会确定2012年为“质量效益年”，提出要在抗击经济危机中迸发激情，在转型升级中抢跑领飞，把工作着力点放在加强管理、苦练内功、提高发展的质量和效益上来。峰会闭幕后，各单位以各种形式学习传达贯彻峰会精神，结合自身情况对今年工作重点进行了梳理和部署。
中航工业投资在2012年度工作会议上传达中航工业年度峰会精神。投资将把贯彻集团峰会精神与抓好全年工作、完成主营指标结合起来；将贯彻集团精神与开展“质量效益年”结合起来，不断提高科学管理水平；将贯彻集团峰会精神与抓人才培养、促党建文化结合起来，对标先进，勇创一流。（融言）
黎明及时召开会议，部署落实峰会精神，使之融入到黎明的具体工作中。为使广大干部职工第一时间学习领会会议精神，黎明利用内部网络传达峰会主题思想；及时传达《中国航空报》刊登的相关峰会内容；利用内部媒体平台，通过报纸、电视、广播等宣传峰会精神。（杜学胜）
按照峰会报告提出的在抗击危机中迸发激情，在转型升级中抢跑领飞的要求，沈阳所领导班子针对沈阳所今年科研生产任务节点多、难度大、高风险的特点，研究制定工作方案和具体措施，明确提出决战决胜是沈阳所义不容辞的选择，号召干部职工凝心聚力，誓保科研生产经营任务完成。（李晓滨）
东安迅速行动，传达和贯彻落实峰会精神，部署新一年的生产经营工作。2012年，东安将以提升经济运行质量和效益为主题，以完成科研生产任务为中心，以降本增效为重点，依托“三个市场”，夯实“四项管理”，狠抓“四个环节”，聚焦“三个要素”，优化“四个体系”，巩固公司理念文化体系，提升核心动力。（莫娇）  
昌飞迅速学习贯彻峰会精神，部署2012年科研生产经营工作。昌飞将强力推进信息化建设；深化企业管理理念，分解任务指标；做好基础工作，强化素质培训；快速响应市场需求，逐步开拓民机市场；提升核心技术，重奖科技精英；谋划好今后发展方向，落实“十二五”规划；把文化建设放在企业发展战略高度，重视精神层面的引领作用。（陈迪波　江非）
宝成召开公司职工代表大会，传达集团峰会精神。宝成明晰了2012年要按照“突出重点、注重质量、加快转型、提升能力”指导方针统筹的“11235”工作思路，即“落实一个目标、突出一条主线、构建两个体系、推进三大工程、加快五项建设”；制定了确保各项任务完成的五方面具体措施，力求全面实现宝成2012年发展目标。 （王红霞）
贵州资产公司召开会议传达峰会精神，动员广大干部职工统一思想，认清形势，面向公司未来发展，在挑战与机遇中迸发激情，抓质量不停步，讲效益求速度。会议要求广大干部职工结合公司实际，认真学习领会峰会精神，切实谋划好2012年重点工作，保持团结一心、同甘共苦、勇于拼搏的精神状态，扎实推进各项工作。（王砚平　齐乃波）
航宇召开专题学习会，要求全体干部职工把思想和行动统一到中航工业“质量效益年”工作部署中来。2012年，航宇将继续以“强管理、促转变、保发展”为工作主线，继续坚持“三个兼顾”、更加关注“四个方面”、努力实现“五个提升”不动摇，大做强，努力向科学化、精细化、细致化的现代化管理目标迈进。（邱唯）
兰翔组织召开职工代表大会，宣传贯彻集团2012年度峰会精神。公司领导作了题为“实现三次创业，为融入和建设一流的小发基地而努力奋斗”的工作报告。随后，与会代表就峰会报告中提出的“提高型号研制质量、产品质量、改革质量、创新质量、运行质量、保障质量”进行了热烈讨论，同时还结合公司年度工作报告，进一步认清形势、统一思想，努力提高质量效益，加快转型升级。（朱华松）                                               
机关服务中心第一时间召开中层以上干部会议，传达峰会精神，研究部署2012年重点工作。会议号召全体干部职工认真理解和把握集团峰会精神，牢固树立为集团服务的理念，始终保持敬业诚信、创新超越的精神状态，迸发激情、奋发图强、齐心协力、真抓实干，努力开创服务、管理、经营、拓展工作的新局面。（王世勇）