南宁机场安检站创先争优在行动

　　中国民航网 通讯员谢玉玲 孔海宁 报道：在南宁机场安检站，员工离职的现象时有发生，对管理者来说，似乎司空见惯了，人员如流水，进进出出，出出进进，这正在目前短期劳务派遣工工作不稳的现象。

　　综观这些离职，让我们看到了八零后员工工作的心态，薪酬太低、工作太辛苦、管理太严是他们离职的主要原因，但仍有许多安心工作，喜欢机场安检工作的员工，陈瑶便是其中的一个，2010年陈瑶来到了机场安检工作，工作近两年时间，她工作努力、积极肯干，可为什么又要离职呢？前不久，陈瑶接到了家里的电话，父亲病重，于是她请假回去看望父亲，当时医院已下了病危通知书，真是屋漏偏遇连夜雨，母亲在这个时候也出现了严重脚肿，病情也不轻，陈瑶休完了年假，没办法必须归队上班了，回来以后，陈瑶可以说"身在曹营心在汉"，一直牵挂着家中的父母，她知道，安检的工作不能让她有太多的分心，经过思考，权衡亲情与工作的关系，陈瑶决定先放弃工作，回家照顾父母，以尽一个女儿的孝心。

　　于是陈瑶跟站领导提出了申请，按惯例安检站领导对每一个离职的员工都要进行谈心，了解情况并予以挽留，而这一次，领导为陈瑶的孝心感动，不但批准了她的离职，并给她送来了慰问金。

　　5月29日这天，是让陈瑶铭记在心的日子，安检站站长亲自将慰问金送到了陈瑶的手上，并嘱咐她回家好好照顾父母，让她捎去安检站全体员工对她父母的亲切问候。

　　正如安检站辛新站长当时说的那样：这些慰问金数量不多，但也寄托着整个安检站对每位员工的关心，这不正是体现了"能帮就帮"的南宁精神吗?!接过这沉甸甸的祝福，陈瑶不禁泪流满面，她噙着泪水，哽咽道：感谢安检站领导的关心，我回家后一定好好照顾父亲，将来有机会、有能力我也要将"能帮就帮"的南宁精神发扬光大。

　　安检站一直以来是南宁机场创先争优的一个典范单位，2011年荣获了广西国资委优秀党支部的称号，他们的行动正是情为民所用的体现。南宁机场安检站自2008年起就在四川招收员工，这也是继2008年5.12地震后，安检站对四川籍的困难员工带来的第二次慰问。