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民航局人事科教司赴华东空管局进行干部考察

航空教育网 2011-12-04 00:00:00航空业界
  民航资源网2011年12月4日消息:11月22日至23日,由民航局人事科教司司长梁启通、民航局人事科教司直属人事处副处长耿进友、民航局监察局案件审理室正处级纪律检查员徐勇翔等5人组成的考察组到华东空管

  民航资源网2011年12月4日消息:11月22日至23日,由民航局人事科教司司长梁启通、民航局人事科教司直属人事处副处长耿进友、民航局监察局案件审理室正处级纪律检查员徐勇翔等5人组成的考察组到华东空管局进行干部考察工作。

  11月22日下午,华东空管局召开了干部大会,局机关副处以上领导干部及上海地区运行单位主要领导参加了会议。梁启通司长代表民航局党组就此次干部考察工作作了动员讲话,并对干部考察工作提出了具体要求。考察组按程序组织与会人员进行民主推荐及谈话考察。

  11月23日上午,梁司长深入华东空管局开展工作调研,专门听取了华东空管局党委主要领导所作的专题汇报,并就干部人事、工资规范、机构编制等热点问题作了政策解读及解释说明。梁司长对华东空管局在班子建设、安全工作、党风廉政建设等方面的成绩表示了高度的肯定,并对下一阶段工作提出了七点希望和要求:一要进一步加大安全管理的力度,全力保证华东空管持续安全;二要进一步加大领导班子自身建设的力度,全力打造学习型党组织;三要进一步加大基本建设的力度,全力提升安全保障能力;四要进一步加大思想政治工作的力度,全力保证华东空管队伍稳定;五要进一步加大干部人事制度改革的力度,全力打造作风过硬、能打胜仗的队伍;六要进一步加大文化建设的力度,全力营造良好的文化氛围;七要进一步加大廉政建设的力度,全力保证华东空管的政治安全。

  华东空管局党委将认真学习贯彻上级领导的指示精神,结合华东空管实际,提高认识、深入思考,及时制定解决问题的对策和措施,在今后的工作中,不断加以改进,推进华东空管整体工作迈上一个新台阶。

  民航局空管局人力资源部部长金庆昕陪同考察和调研。

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