韩媒：韩籍空姐“跳槽”令中国航空公司烦恼

   韩国《中央日报》网络版9月14日文章，原题：韩籍空姐被挖走，中国航空公司为何一脸苦相

　　随着韩国航空公司不断增加中国航线，在中国企业工作的韩国空姐大批跳槽到韩国公司，这让中国企业大为不满。

　　近来大韩航空有限公司（Korean Air Lines Co. Ltd）、韩亚航空公司（Asiana Airlines Inc.）、济州航空（Jeju Air Inc）等招募的有经验的乘务员中，70%出身于中国航空公司。韩国公司争先恐后地拓展中国航线，导致对相关专业人员的需求大幅增加。来自中国航空公司的韩籍乘务员都会讲韩文和中文，且非常了解最近大幅增加的中国乘客，有为中国客人提供服务的丰富经验，这些优势使她们深受韩企欢迎。

　　韩亚航空今年招聘的全部乘务员中10%有工作经验。该公司目前在中国21个城市开通30条航线，计划不断加强在华业务。济州航空聘用9名有工作经验的乘务员，相关人士表示：“不仅是济州岛，就韩国整体而言，中国游客数量不断增加，中国航线的重要性不断增强，我们更愿聘用那些拥有中国经验的乘务员。除了招聘有经验的空姐，我们在招聘新员工时，越来越将中文水平作为重要考核标准”。

　　比起需居住在国外，乘务员们自然更喜欢本国公司，韩国企业的年薪和待遇也更好。随着跳槽到韩国航空公司的韩国乘务员不断增多，中国航空公司开始为人力短缺而叫苦不迭。业界人士表示，“韩国航空公司挖走了很多人，中国的航空公司已体验到韩籍乘务员不足的苦恼”。中国企业对这种频繁跳槽表示不满，认为自己出钱对空姐进行培训，结果却跑到韩国公司去工作，这给他们带来不小的损失。