华航今年第2度空乘招募开启录取率约为3%

　　民航资源网2012年9月22日消息：中华航空股份有限公司（China Airlines Ltd.，简称“华航”）今（2012）年第2度空服员召募，于9月22、23日在桃园华航园区举办初试，超过4千人竞争126个名额，录取率约3%。华航办理人才召募一向严谨公正，除内部评审外，也特别邀请产、官、学界人士担任评审。来自不同领域的评审委员以自己丰富的工作经历及用人经验，评选出最能展现华航“以客为尊”精神、仪态佳、亲切且有服务热忱的空服员。

　　参与华航空服员初试应试者，须依通知报到时间前往桃园华航园区组员中心大楼报到、应试。初试内容包含行李柜高度测试、书面审查与面试。面试时，评审委员将以应试者的亲和力、态度及表达能力做为评分依据，观察应试者能否亲切自在与他人互动，展现“说故事高手”的流畅沟通能力，应试过程的每一个细节都是观察的重点。

　　应试者将可于10月2至5日于华航企业网站查询初试结果，通过初试者将于10月6、7日参加复试。复试内容着重中、英文口试、面试与整体专业职能评量。应试者可于10月中在华航企业网站查询复试结果。通过复试整体综合评估者，预计10月底陆续参加为期9周的初级地面学科等职前训练。初级训练完成後，仍需接受3个月的中级训练，待通过华航专业严谨的训练且合格後，才能正式成为华航空服员。

　　华航空服员目前约2，800人，拥有良好的专业训练、福利及生涯规划，是年轻人最向往的职业之一。华航加入Sky Team天合联盟后，航网扩增，有更多外籍旅客搭乘华航班机，为更贴心的与旅客沟通，华航除有日本、印度、越南及泰国籍组员外，也设有义大利语、韩语及日语等特殊语言小组，加入华航空服员团队，就像是在迷你地球村工作。除空服人员外，华航也在招考机师、修护、资管与人力资源等人才，欢迎优秀人才至华航企业网站查询并踊跃报考，一同加入华航的行列。