甘肃空管分局创新党委中心组学习形式-中国民航网

　　中国民航网 通讯员耿文英 报道：“请回答1+1=1成立吗？”“成立，1里+1里=1公里”“回答正确……”看到这里，你可千万别以为这是小学生在上课，这是甘肃空管分局召开的别开生面的党委中心组扩大学习。

　　社会的飞速发展，对领导干部的管理水平要求越来越高。为进一步提高领导干部的管理理论水平，改变管理模式，不断增强创新精神和工作能力，提高学习效率，打破了以前党委中心组学习上面读、下面听的僵化模式，结合文化建设活动的开展，甘肃空管分局党委审时度势地提出党委中心组学习改为中层领导管理讲座。

　　甘肃空管分局局长岑红军为了鼓励中层领导大胆走上讲台，他率先垂范，在6月29日的党委中心组学习中主讲了第一课。他把自己从清华大学学来的宝贵管理经验，开诚布公的与大家分享，岑局长结合分局现状，引用具体的事例从如何学会创新思维；如何塑造领导形象、如何用好权力三方面指出改变思维、观念僵化的方法，认真剖析了作为管理者学习的重要性和必要性。

　　管理讲座规定每月一次，每次一个部门，所有的二级部门领导都要走上讲台，讲座时间长达一年，讲座的内容以《创新启示录：超越性思维》、《不，可能！反常规思考的力量》两本管理前沿的书籍为主，参考给定的题目，也可以自己拟题，分享对工作、对管理的认识和感悟。

　　8月30日，甘肃空管分局中心组扩大学习中层领导管理讲座正式开锣。党委办公室栗时胜副主任主讲的是《浅谈扩散思维对我们工作的影响》。他结合纪委工作和党风廉政建设，深刻剖析了扩散思维对本职工作的重要性。党办王小元主任以《对态度与“不，可能”思维的认识》为题，围绕党办工作，结合分局三年来提出的工作思路，从态度决定命运；思路决定出路；有为才能有位；生命在于主动；把“想要”改为“一定要”和诚信是收益率最高的行为等六方面阐述了态度的重要性。

　　最后，岑红军局长对学习模式的别样创新进行充分肯定，对两个部门领导生动有趣讲课形式提出表扬。岑局长指出，管理讲座要以丰富文化建设为载体 努力建设学习型组织，希望大家珍惜这次机会，认真准备，通过互相学习交流，畅谈各自的管理经验，与开展的一系列文化建设活动相结合，提炼出适合于甘肃空管的一种特色文化内涵，最终达到共同分享分局的成长快乐、管理快乐、安全快乐！

　　学习、感悟、分享，让每一位中层领导走上讲台，展示自己的领导风范，畅谈人生感悟，分享工作经验。这是甘肃空管分局在实现 “强基固本创一流，服务水平上台阶”的工作思路的具体实践，是管理创新方面的大胆尝试，也是实现文化建设落地生根的有效途径之一。相信，甘肃空管分局在全面提高领导干部的知识能力和管理水平方面，将会谱写更有时代意义的篇章。