东航北京召开2012年工作会、安全会(图)-中国民航网

与会干部员工认真听取工作报告

　　中国民航网 通讯员张宁 报道：1月10日，中国东方航空股份有限公司北京分公司召开2012年工作会议、安全工作会议暨职工代表大会。东航北京分公司总经理冯德华，党委副书记、纪委书记、工会主席陈继忠，副总经理邱红平、汪一申、苏迎春、阳红斌、殷保国、谢朝晖，总经理助理李玉河等出席会议，分公司原8岗以上干部及职工代表共120余人参加了大会。会议由分公司副总经理邱红平主持。

　　会议开始，陈继忠副书记首先传达了国务院副总理张德江、国资委主任王勇对东航的重要批示，并传达集团、股份公司领导在工作会和安全会上的讲话精神；殷保国副总经理传达集团党组马须伦书记在工作会上的总结讲话及对东航集团党建工作的要求。

　　北京分公司总经理冯德华同志在会上做了题为《夯实基础强实力，提升水平促转型，为实现北京分公司又好又快发展而努力奋斗》的工作报告。报告首先回顾了分公司2011年的工作成绩，即安全态势持续平稳；效益水平再创新高；服务品质全面提升；基础管理水平再上新台阶；党建工作扎实推进等。同时，报告也指出分公司在安全基础、客货运销售、基础管理等方面仍然存在薄弱环节，一些问题亟待解决。冯总从全球经济及民航业内存在的问题等实际出发，对新的一年分公司发展所面临的形势进行了认真的分析，号召分公司全体干部员工把握形势、未雨绸缪，要实现又好又快发展，不能只是喊口号，更要真抓实干。报告确定了分公司2012年的工作思路：以公司"十二五"发展规划为指引，紧密围绕公司由传统航空承运人向航空综合服务集成商转型的总体战略，全方位开展各项工作，明确提出2012年分公司安全、生产和效益目标。最后，冯总向与会人员传达了北京分公司在2012年东航安全工作会上的交流发言，勉励大家努力工作，不辱使命，以同行业兄弟公司创造的安全业绩为榜样，为分公司2012年的成功转型和持续安全做出积极贡献。

　　苏迎春副总经理做了题为《深化体系建设，夯实安全基础，为分公司持续安全而不懈奋斗》的安全工作报告。苏副总对北京分公司过去一年的安全工作进行了回顾，他指出，2011年各单位从"完善规章制度"等十个方面的工作入手，不断夯实安全基础，全面提升安全管理水平，认真开展了各项安全工作，确保了飞行、空防和地面安全。通过认真分析安全工作中存在的问题，苏副总列举了2012年安全工作所面临形势中的 "有利因素"和"不利因素"，提出了分公司今年安全工作的基本思路，明确了"深化SMS建设，提高风险管控能力"等十项重要工作任务，要求大家在分公司党委的正确领导下，坚持安全方针，夯实安全基础，保持清醒头脑，认真履行职责，严格落实责任，深化体系建设，最终实现继续保持安全生产形势平稳发展的总体目标。会上谢朝晖副总经理、汪一申副总经理、阳红斌副总经理分别传达了各兄弟单位在2012年东航安全工作会上的交流发言。

　　会上，苏副总宣读了股份公司关于对2011年度优秀安全管理干部、优秀机长、优秀机务人员、优秀运控人员表彰的通报以及分公司对安全工作先进个人表彰的通报，冯德华总经理和陈继忠副书记对荣获股份公司2011年度无事故征候的北京飞行部和北京维修部颁发了奖牌。

　　在下午的会议中，与会人员听取了飞行部、维修部、运控部、客舱部、地服部和市场部等生产运行部门负责人的工作汇报。汇报以各单位存在的主要问题为出发点，以解决问题为落脚点，各单位负责人从主观上找原因，通过具体事例，深刻剖析工作中存在的缺陷，针对不足，提出了整改的具体措施、量化指标和时间节点，表达了解决问题的信心和决心。汇报后，参会的干部和职工代表进行分组讨论，讨论以分公司领导为召集人，以各部门为单位进行分组，各部门就自身存在的问题进行小组讨论，提出解决方案。大家在讨论过程中畅所欲言，气氛热烈，为分公司2012年工作献计献策。最后，邱红平副总经理对分组讨论情况进行归纳总结，并向与会人员做了通报。

　　受分公司第一届工会委员会的委托，陈继忠主席做了题为《融入中心建功业，关爱员工创和谐，为分公司的战略转型和发展提供有力保障》的2011年工会工作报告。报告首先从抓"规范"、抓"维权"、抓"载体"、抓"关爱"等四个方面回顾了去年工会的主要工作，找出了存在的差距和不足。对照上级工会工作思路，找准定位、发挥优势，明确新一年工会的主要工作任务。陈主席强调，2012年，分公司工会将围绕"统一认识，凝聚力量，确保完成各项工作目标；夯实基础、提升素质，引导广大员工在本职岗位建功立业；源头参与、积极维权，努力构建和谐企业；关爱员工、情暖人心，全力推进服务职工工作；创新观念、求真务实，提升工会工作能力和水平"等方面开展工作，团结带领广大职工坚定信心、上下同欲，扎实工作、开拓创新，为打好分公司七场硬仗和战略转型提供坚强的保障，为实现东航腾飞做出新的更大的贡献。

　　会上，冯德华总经理与分公司"七场硬仗"的领军主帅、分公司领导与分管单位负责人分别签署了《2012年绩效合约》，陈继忠副书记与各单位党组织负责人签署了《党风廉政建设责任书》。

　　最后，陈继忠副书记做总结发言时指出，这次会议是在分公司确定了2012年"七场硬仗"任务目标之后召开的一次十分重要的会议。会议取得了四个方面的主要收获：明确了方向，统一了思想，划定了责任，振奋了精神。就如何贯彻好会议精神，抓好各项工作的落实，陈副书记强调五点意见：一是提高思想认识，增强做好本职工作的责任感和使命感；二是加强班子建设，增强广大干部员工的凝聚力和战斗力；三是注重科学方法，确保各项工作有序推进，有效落实；四是开展党建创新，为分公司的持续健康发展提供不竭动力；五是严格职业操守，培养广大干部树立正确的事业观和价值观。最后，他希望大家认清形势、振奋精神、坚定信心，化挑战为机遇，变压力为责任，在落实上下功夫，以求真务实的态度、雷厉风行的作风，全面完成今天会议确定的各项任务，为把东航建设成为世界一流的航空运输企业贡献自己的力量。