华南蓝天公司召开党群工作思路研讨会-中国民航网

　　中国民航网 通讯员胡晓靖 报道："如何使'创先争优'工作更贴近工作实际，取得更大成效？"、"目前，各级党群干部队伍中亟待提升的工作技能有哪些？"、"如何开展员工个性化政治思想工作？"……2011年12月2日，围绕精心选取的14个课题，华南蓝天公司党委组织六个一类分公司党委的专职副书记和部分二、三类分公司的党支部书记，与公司党群工作部的全体人员一起，针对2012年党群工作思路进行了内容与形式兼备的深入研讨。

　　对于此次工作思路研讨会，华南蓝天公司党委特别重视，不仅提前布置了研讨工作任务，为确保研讨"言之有物"，还精心围绕党建、纪检、工会和团委等工作内容，设计和选取了14个课题提前下发给各分公司准备酝酿。由于是有备而来，各分公司的研讨发言虚实结合，既有实际工作案例，又有工作思路剖析，对2012年的党群工作思路进行了很好的丰富和拓展。在听取了各分公司的发言后，华南蓝天公司党委书记张英杰进行了研讨总结和工作布置。

　　张英杰指出，党群工作要善于归纳和总结工作方法，从而选择最佳的解决问题途径，以持续地提高资源使用效率和工作质量，做到务虚与务实的完好结合。对于各分公司普遍关心的劳务工转制、与中国航油薪酬和职级对接等问题，张英杰要求各分公司积极引导员工将个人利益与企业发展和组织价值结合起来，加以适度的期望值管理，以提振士气、凝聚人心。张英杰指出2012年的党群工作要从五个方面去开展，一是进一步发挥党群工作的政治核心作用，打造服务企业中心工作的软实力；二是进一步加强基层党组织的战斗力，注意发挥党员的先锋模范作用，自动自发地立足岗位做贡献；三是进一步加强员工队伍的建设，通过全面推行行为规范管理，优化工作程序、提高工作标准，达到提升工作效率、改进服务意识的目的；四是保证决策的科学性，在实际工作中有效落实"三重一大"制度；五是保证"航油铁军"建设、"五型机关"创建、创先争优等中心工作的持续开展。

　　随着2011年年关的临近，华南蓝天公司党委各项年度工作已陆续进入收官和总结阶段，年初制定的《党委工作任务分解表》中的7大类、62项工作均已严格按照时间进度要求取得同步成效。通过本次的党群工作思路研讨会，华南蓝天公司党委围绕集团公司和航油公司在打造综合性世界一流航油公司新的历史发展时期的战略规划，全面谋划了2012年党、纪、工、团等各方面工作，进一步细化和丰富了党群工作思路，明确了实现政治优势向企业发展优势转化的方向。