秦皇岛机场组织企业文化培训

　　中国民航网 通讯员李群 王娜 报道：5月22日，秦皇岛机场分公司组织开展了一次企业文化培训课，集团公司党委书记、总经理张彦杰莅临秦皇岛机场亲自为大家讲授了一堂生动形象、别开生面的企业文化课并进行了首次《河北机场管理集团公司企业文化核心理念手册》授书活动。

　　培训课上，张彦杰总经理与大家一起回顾了河北机场特别是河北机场文化的发展历程，强调打造企业文化必须以信念鼓舞人、以感情凝聚人、以事业激励人，对下一阶段开展企业文化落地实施工作提出了具体要求，为今后一段时间开展工作指明了方向。

　　张彦杰强调，加快推进企业文化建设是我省民航发展的迫切需要。周边机场竞相发展，区域机场竞争日趋激烈，给我们更大的压力。特别是首都新机场的修建对我们将产生极大的影响。大家要有危机感，未来机场之间的竞争白热化，可以说“百舸争流，千帆竞发”，在这场无声的战斗中，要争取客源，培养社会公众出行习惯，深化“从家飞”服务品牌。提高核心竞争力成为关键因素，而这个核心竞争力就是我们的企业文化，“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化”。要打造低成本枢纽机场，成为中国低成本枢纽机场的引领者，要做大做强，必须要树立危机意识和“场兴我荣，场衰我耻”的荣辱观。

　　张彦杰指出，文化关乎人文，以化成天下，既可化人，也可化物。文化自古以来就具有教化、育人的功能。企业文化实质上是“人”的文化，机场集团要打造以“人”为核心的企业文化，要打造“有情有义”的“家合”文化。河北机场的成败关系到两代人的浴血奋战，关系到千万职工家属，传承、创新和发展成为我们的历史使命。河北机场的未来，都凝聚在我们这一代河北机场人的身上，要把企业文化工作作为一项重要工作大力推进。

　　集团公司副总经理、秦皇岛机场分公司总经理金双占在总结讲话中指出：近年来集团公司高度重视企业文化建设、积极推进文化强企战略，秦皇岛机场要切实加强对企业文化建设工作的宣贯力度，特别是目前秦皇岛机场生产经营正处于特殊时期，更要通过企业文化建设来凝心聚力，将企业文化建设作为一项长期的系统工程抓好抓实。使企业文化核心理念贯穿于运输生产与管理全过程，使我们的企业文化真正融入到全体员工的思想中，体现在行动上，进一步掀起企业文化建设的新热潮，为集团公司持续发展提供不竭的文化动力和精神支持。