桂林机场地勤开展绩效创新团队评比活动

　　中国民航网 通讯员彭静 报道：按照广西机场集团公司统一部署，桂林两江机场公司今年将正式运行绩效管理工作。为保证绩效管理工作顺利运行，桂林两江机场公司地勤服务公司在认真总结去年绩效管理试点工作经验的基础上，以在部门科级管理人员中开展"绩效管理创新团队"评比活动为载体，激励部门管理人员突破惯性思维模式，与时俱进，开拓创新。

　　部门经理是企业绩效管理的直接执行者，承担着绩效目标的分解、绩效过程的辅导、绩效评价、绩效结果反馈、持续绩效改进等大量工作。活动对班子建设、绩效考核体系的修正完善、管理工作创新等方面提出了具体要求，确保绩效管理工作的顺利落地。为今年绩效管理正式运行提供坚实的组织保证。