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空乘面试培训有必要吗?

2018-08-27空姐培训
空乘面试培训有必要吗?大概不少人的想法都是,只要长得漂亮就可以了,实际是这样吗?天生丽质就可以成为空乘吗?当然不是!一名合格空乘所要具备的绝不仅仅是外貌,还要有符合

空乘面试培训有必要吗?大概不少人的想法都是,只要长得漂亮就可以了,实际是这样吗?天生丽质就可以成为空乘吗?

当然不是!一名合格空乘所要具备的绝不仅仅是外貌,还要有符合航空公司要求的职业形象、外语能力、沟通技巧、应变能力等等。

因此,航空公司在面试中会设置重重关卡来筛选出他们心仪的人才。各大航空公司可能在面试环节设置中各有差异,但百变不离其宗。

身高体重还有学历等硬性条件就不赘述了,先从初试说起,这一关主要是对外形的挑选,虽然只有三五分钟,但淘汰率是最高的,有可能面试官仅靠一眼就把你out了,惊为天人的美貌并不是这一环节的突出优势,面试官更看重的是你的亲和力,那么这种感觉如何把握,就需要从着装和妆容,以及礼仪姿态来训练。

如果你通过了初试,那么接下来要面对的就是英语口语和复试、终选等环节,其中包含了问答、演讲、辩论、讨论、广播词、一对一面谈,还有拍照录视频等各种形式,这些考核形式逐年变化、不断丰富,其目的也只是要测试你的英语口语、语言表达,还有在考核过程中你所表现出的团队协作、应变能力等。

在面试环节中,如何让航空公司知道你就是他们所需要的人,如何让你具备这样的能力?

 

「金牌空乘学院空中乘务精英就业班」

为全面贯彻落实国务院《关于加快发展服务业的若干意见》精神,积极响应国家关于“大力发展服务业,打造中国经济升级版的战略选择”以及加快培养国家紧缺高端服务领域专业人才日益增长的需要,由北京金牌管家国际管理顾问有限公司联合北京新世纪人才职业技能培训学校以及国内上百家民航专业院校共同发起成立“HSTP全国高端服务与管理精英人才培养工程-空中乘务精英就业班”项目。

“HSTP人才培养工程-空中乘务精英就业班”致力于空乘精英人才的实战培养,尝试和创新空乘人才培养模式,实行“精英师资+高级职业技能培养+外语强化学习+空乘职业素质养成塑造+空乘就业”相结合的精准人才培养模式,真正实现人才培养标准和要求与航空企业用人标准和要求高度对接,旨在为航空企业培养质量过高、素质过硬的空乘精英人才。

 

培训周期:3个月

就业安置期:自培训结束后4个月内

培训费:128000元

住宿费:35元/天

 

我是冯老师,24小时咨询热线:

① 座机:010-56185929

② 手机:13366938446 (同微信)

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