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空姐风采

16名新乘加入东航凌燕

2015-12-12空姐风采
金色丰收的11月,乘务六部16名乘务员在客舱部团委以及乘务六部党总支的见证下正式加入东航凌燕,被授予凌燕徽章,为东航凌燕注入了新的血液。乘务六部做为培养东航新人的港

 金色丰收的11月,乘务六部16名乘务员在客舱部团委以及乘务六部党总支的见证下正式加入东航凌燕,被授予凌燕徽章,为东航凌燕注入了新的血液。乘务六部做为培养东航新人的港湾,在短短一年不到的时间内为各乘务部培养了五百多名新乘。被授予凌燕徽章的16名乘务员也是最先加入六部大家庭的一批,他们陪着六部成长,看着六部健全,不仅在新乘群体中起到了模范带头作用,更是为六部出谋划策,奉献自己很多休息的时间为大家庭添砖加瓦。他们当中有四名是管理培训生,不仅有着高学历,更是六部各位经理的好帮手。另外12名是六部的大组长,虽然他们并没有很久的飞行经验,但是他们年轻、自信,有着谦卑的态度和对工作的热情,不仅每月完成大组工作,还为经理传达消息各种重要消息。

如今,2015年暑运前进入乘务六部的五百多名乘务员将要离开六部,然而这16名“小燕子”们却选择留在六部。其中一名小燕子在被朋友问到为什么留在六部时,她这样回答的:“六部相当于工厂的流水线,将半成品打磨、改造之后输送到其他分部。很多新乘都是刚刚大学毕业迈入社会,心智不成熟,心态不端正,玉不琢不成器,人不磨不成道,新乘在六部接受洗礼之后去了其他分部,成为优秀的乘务员,很多人不愿意留下来是因为带着新乘的头衔,而我愿意留下来陪着新乘成长。”

正是因为东航客舱部有这么多愿意奉献的乘务员,也正是因为他们的积极努力,才成就了“凌燕”标杆示范品牌。在东航凌燕26岁这一年,有了这样16名新成员的加入,让我们期待凌燕的羽翼更丰满,凌燕的服务更精彩!

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