面对空乘人员的人才紧缺，多元化招聘局面破冰

 中国人事科学研究院发布了《中国人才报告》。报告预计，到2017年中国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门。对于就业缺口最大的专业，中国人事科学研究院也指出了具体的方向，该机构预计，2017年就业最吃香的专业包括民航类、机械类、材料类、精算、护理等。

民航业现状：目前国际民航平均人机比是100比1，而我国民航业平均人机比是200比1，这意味着，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。

就业远景：目前，民航类专业培养各有侧重点，空中交通管理专业培养掌握民航空中交通管制技术的专业基础知识和技能，能从事民航空中交通管制领域工作的高级技术应用性专门人才;空中乘务专业侧重精通国内外航空服务业务，能够熟练掌握所学专业技能;有较高的英语水平、团结协调能力和灵活的应变能力的空乘、空勤人员。

实际上，“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。航空公司的录用偏好已经从“唯学历”的观念上转变过来了。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。

包含岗位：其中涉及民航运输、空中乘务、航空服务、航空特种车辆维修、飞行技术、民航商务、航空通信技术、空中交通管理、飞行制造技术、航空机电设备维修、民航安全技术管理等。