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航空公司招聘

新加坡航空公司面视指南

hkxyedu 2011-04-20 12:54:38航空公司招聘
新加坡航空公司面视指南

航空公司面视步骤①
首先准备一份中英文简历。到考场后,工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文),经过稍微准备后,接着5人一组,进入主考官

新加坡航空公司面视指南

航空公司面视步骤①
首先准备一份中英文简历。到考场后,工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文),经过稍微准备后,接着5人一组,进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听,口齿是否清晰,英文程度如何。

航空公司面视步骤②
广播词念完后,考官会告诉你是否有下一次的面试,初试通过后,要交履历表和学校毕业证。

航空公司面视步骤③
复试:有两位主考官(新航主管)分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题,甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题,以此来观察应试者的反应,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。

航空公司面视步骤④
复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。

航空公司面视步骤⑤
第三次面试:此次有4位考官考察一位应试者,以聊天的方式,问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条是否好看,姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。

航空公司面视步骤⑥
游泳测验:游泳距离为50米,任何泳姿都可以,在有条件的饭店举行。

航空公司面视步骤⑦
茶会:分成4组,一组约10个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用,4位主考官轮流提出问题,和大家聊天,目的在于了解你的团队精神,以及与其他人相处的能力,并要求应试者提出问题,时间大约4小时。结束后当时通知你是否被录取。

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