波音：需提升航空业女性从业者比例

波音公司正在招纳优秀女性人才成为飞行员和飞机维修技师以改变航空系统女性从业者缺乏的局面。

根据2015年《波音飞行员与维修技师展望》，截至2034年，亚太地区(以崛起的中国为主导)将需要22.6万名新的商业飞行员和23.8万名维修技师。

波音民用飞机集团飞行服务副总裁雪莉·卡伯里(Sherry Carbary)于9月10日在《展望》发布会上做出了两点评论：

1.　波音公司对亚太地区发展最快国家飞行员和维修技师培训上的投入仍满足不了上述国家对新机型飞行员和维修人员的需求。

2.　航空业内女性从业者比例太低。卡伯里表示，有精确统计数据显示美国只有6%的飞行员为女性。而在世界其他国家这个数据显然会更低。她表示，事业型女性在成为家庭经济来源时常碰到一些问题，而执飞国内短程航线有助于缓和这些问题。短程航线恰恰是全球发展最迅速的航线类型。

在发布会上，卡伯里表示，在斥巨资举办航空业招聘会的同时，波音也在不断地扩展自己的全球培训网络。然而显然这些还远远不能满足市场的需求。

卡伯里称，大型IT企业如微软、苹果和谷歌吸引了大量航空业需要的青年才俊。她说：“在招聘这些人才的时候，我们并没有将航空业作为最尖端科技领域的特点展示到位。”