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招飞问答

飞行人员健康管理服务的对策与建议

2014-09-15招飞问答
1深化健康管理理念,改变服务模式 航空医师要深化健康管理服务理念,实现从“疾病管理”到“健康管理”医学服务模式的转变,将工作的重心从“诊

 1深化健康管理理念,改变服务模式 航空医师要深化健康管理服务理念,实现从“疾病管理”到“健康管理”医学服务模式的转变,将工作的重心从“诊治疾病”调整为“未病管理”与“已病防治”兼顾。把飞行人员的疾病诊治交给专科医生,腾出精力和时间做好飞行人员“三级预防”工作,实现“关口前移”,成为飞行人员健康的“守门员”。

2加强航空医师培训,提高服务技能 目前民航的航空医师保障任务重,培训机会少,知识老化严重。航空公司可以选派参与一线保障的航空医师参加国家健康管理师培训,或者鼓励航空医师考取在职公共卫生硕士,系统学习预防医学和公共卫生知识,提高服务技能和水平。

3推进健康管理信息化,提高工作效率 自从航空人员体检合格证管理系统运行以来,笔者切实感受到健康信息化对工作带来的方便与快捷。一个完善的健康管理网络平台至少包括健康档案、健康风险评估、膳食管理、运动管理、压力管理、生活方式管理、健康监测与跟踪等模块。民航相关部门应重视信息技术的强大支撑作用,加强健康管理网络平台的建设,完善健康管理信息功能模块,逐步实现飞行人员的健康管理信息化。

4 配置动态监测设备,实施疾病全程管理 目前航空公司的航卫保障部门特别是分子公司的航卫保障单位,医疗设备配备比较简单,甚至不如社区卫生服务站,心电图机、24小时动态心电和动态血压监测仪、快速血糖检测仪等动态监测仪器较少,无法满足心脑血管疾病和内分泌疾病等常见慢性病的动态监测和全程管理,航空公司应该重视航医室标准化建设,开展飞行人员疾病全程管理责任包干制度,制定患病飞行人员的保健计划,对其提供三级预防服务,指导临床评价。

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