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东航集团公司领导率队赴山东青岛飞行部调研

hkxyedu 2012-06-16招飞信息
  民航资源网2012年6月11日消息:6月8日,中国东方航空集团公司(China Eastern Air Holding Co.,简称“东航集团”)党组成员、党组纪检组组长于法鸣率队深入到基层组织建设年联系点单位——中国东方航空股份有限

  民航资源网2012年6月11日消息:6月8日,中国东方航空集团公司(China Eastern Air Holding Co.,简称“东航集团”)党组成员、党组纪检组组长于法鸣率队深入到基层组织建设年联系点单位——中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)山东分公司青岛飞行部走访调研,股份公司党委常委、工会主席、集团公司党组工作部部长胡际东、山东分公司总经理杜冬升、党委书记宋志平及股份公司党委工作部、工会办公室、山东分公司党委工作部的有关领导陪同调研。

  于法鸣一行首先实地走访了青岛飞行部各部门,查看办公环境,询问工作流程,与基层党员亲切交谈,深入了解了党员队伍的思想、作风和工作情况,并与飞行部领导干部及飞行员代表开展座谈。

  座谈会上,调研组听取了飞行部领导、各中队支部书记的党建工作情况汇报,随后就飞行员们普遍关注的热点难点问题开展互动交流,如:飞行员的星级评定规则细化、夜航补助合理体现、政工干部跟班飞行问题、机组过夜点医疗保障、机场各项保障及时到位避免航班延误等。于法鸣、胡际东用真诚、关切的回答,赢得了大家阵阵掌声。

  胡际东对山东分公司飞行部一年来各项工作所取得的成绩给予了充分评价,并认为这些成绩取得的主要因素是班子的堡垒作用突出,干部的表率作用突出,抓队伍的成效突出。对如何做好当前的工作,胡际东代表股份公司班子对山东分公司提出三点要求:一是要以正面积极的心态正确对待和支持公司的各项改革;二是要克服三地运行的复杂状况,全力以赴保证安全,特别是旺季生产更要确保运行正常;三是各级领导要更多地深入基层,排忧解难,凝聚人心。胡际东对如何更好地推进基层组织建设年工作提出三点希望:一是要在“书记抓、抓书记”上进一步下功夫;二是要在工作重心、组织资源、经费投入等方面更多地向基层倾斜,积极为基层办实事、解难题;三是基层组织建设年各项工作要在支部落实,在支部见效。

 

  图2:座谈会现场

 

  于法鸣围绕“来意、感动、希望”三个主题词作了重要讲话。他讲到,飞行队伍是航空公司的核心,队伍稳定保安全是头等大事。山东分公司的飞行队伍士气高涨,安全态势平稳,是一支让人放心的队伍,前期调研就给他留下了深刻印象,所以要将青岛飞行部作为联系点。此次调研看到飞行员们提出的问题都是为了团队、为了集体、为了东航的发展,而不是为了自己的利益,让他深受感动,不虚此行。于法鸣还公开自己手机、微博等联系方式,希望与大家建立畅通无阻的密切联系,努力为大家解决问题,让基层组织建设年活动成为群众满意工程。

 

  图3:胡主席与大家亲切交谈。

 

  杜冬升代表山东分公司全体干部员工感谢总部领导的调研指导。他表示,在总部领导的严管厚爱下,山东分公司将继续狠抓SMS管理下基层、作风建设、文化建设等工作,为基层单位和一线员工提供及时、高效、优质的服务,奋发图强,再创佳绩,为东航的腾飞努力拼搏。

  宋志平表示,山东分公司各级党组织将紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,把基层组织建设年和创先争优活动、三定改革、管理提升活动、争做五个模范等融为一体,继续发扬山东分公司“五种精神”,为东航的转型发展积极贡献力量,以优异的工作业绩向党的十八大献礼。

 

  图4:领导与飞行员代表亲切交流。

 

  图5:与会代表合影。

 

  (作者单位:中国东方航空股份有限公司山东分公司党委工作部)

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