热：招聘空姐的年龄限制提至45岁

随着各大航空公司的发展，每家航空公司对客舱服务人员的数量和质量都有了新的要求。为满足强劲的增长需求，春秋航空公司将招募新空乘人员。

与以往不同的是此次招聘将优先考虑已婚已育女士。春秋航空称自己招聘的是“空嫂”。这家总部位于上海的航空公司目前正设法使其600余位空乘实现人员配备多样化。

此举与中国大型国有航空公司的做法大相径庭。后者在招聘空姐时强调的是美貌和年轻。

众所周知，中国航空公司在挑选新空姐时，会举办类似选美的比赛，一般会收到年轻女子递上的数千份申请。航空公司也会招聘男乘务员，不过空姐仍是空乘人员的主力军。

春秋航空在此次招聘活动中说，招聘对象为有大专以上学历的女性，年龄在25岁至45岁之间，还说优先考虑已婚已育者，户籍不限。

春秋航空说，拉大空姐的年龄跨度是有益的，因为她们能提供不同的服务优势和技能。该公司指出，年轻的空姐更有活力，而年龄较大的空姐则更加成熟、稳重。

春秋航空说，决定将空姐的年龄限制提至45岁，之前招聘新空乘人员的年龄限制为35岁。

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