东航山东维修部强化培训全面提升能力-中国民航网

　　中国民航网 通讯员饶传华 报道：东航山东维修部举办的维修人员业务强化提升培训班，主要是针对2006年至2009年参加工作的维修人员，通过强化培训，提升年轻员工的综合素质，使他们尽快成长起来，充实到安全生产的关键岗位。参加培训班的学员首先是由维修车间，依据业务基础

　　、动手能力、工作态度以及团队精神等方面的表现进行推荐，然后维修部对车间推荐的人员进行业务考试。考试内容为机型知识、维修规范、民航法规、两防措施及规范维修相关要求等。23人为了加快提升维修人员业务技能，改善维修关键岗位人员紧张的局面，培养后备人才，东航山东维修部首批维修人员，业务强化提升培训班于近期正式开班。在考试中脱颖而出，被确定为维修部首批业务强化培训人员。

　　山东维修部非常重视这次业务强化提升培训班，指定一名部领导专门负责，并制定了详细管理规定。在开班仪式上，东航山东分公司杜副总和山东维修部主要领导，都对参加首批业务强化培训的学员给予厚望。山东维修部将通过业务强化培训这种形式，培养出维修业务"尖子选手"，同时以点带面，全面提升山东维修部整体培训工作，达到多出人才、快出人才。为使强化培训达到预期目标，维修部培训管理部门制定了详细的培训计划，并聘请业务知识精通、实际工作经验丰富的资深维修人员担任教员。培训计划包括重点章节机型知识、线路基础知识、飞机结构修理知识、施工注意事项、SRM使用、常见故障处理、重大疑难故障分析、MEL/CDL使用方法、飞机放行注意事项、AirN@v使用、飞机换季内容等课程。培训期间培训部门将组织不少于10次的课堂集中培训，每次培训完成后将进行考核。

　　山东维修部本次强化培训期限1年。参加培训的学员除完成日常例行工作外，将参加、参与飞机系统故障排除和HMU、APU、VBV、THS等较为复杂的部件更换工作，并及时写出排故和更换部附件工作小结。小结内容包括故障的原理分析、排故思路、排故步骤、航材、耗材、化工品、开工前的安全风险评估、更换步骤以及警告注意事项等。在一年的培训期间，所有学员还将参加维修部每季度故障分析研讨会，并在故障分析研讨会上进行发言，参与研讨，交流维修经验。规定中还对学员的日常管理、考核成绩、末位淘汰和任用方案等进行了说明。