东航河北召开2012年第一次管理培训班-中国民航网

　　中国民航网 通讯员赵彦会、王少雷 报道：4月25日上午8点半，东航河北分公司2012年度第一次管理培训在六楼会议室开班，本次培训紧密围绕近几年公司在经营管理中出现的实际问题展开，旨在通过对实际问题的剖析，提升管理人员高效管理能力和有效实现跨部门沟通的能力。

　　本次案例分析采用随机分组讨论的形式，培训分四个环节进行：首先是人力资源部李永红总经理做案例分析的培训动员工作，为参加培训的同事介绍本次培训的主要内容，并分享如何进行案例分析；其次进入到各小组的独立讨论环节；进而是各小组的ppt汇报和提问互动环节，最后是分公司领导高绳富总经理和仲继舟书记点评环节。

　　本次培训打破了以往的培训惯例，是分公司的一次大胆尝试。这次案例分析与其说是一次培训，不如说是由各个部门的管理干部组成的一次特别的"同学"讨论会，大家没有职位高低的限制，采用"无领导小组讨论"的方式，借助"头脑风暴法"畅所欲言，鉴于专业分工的不同，积聚各自优势，从不同视角深刻剖析案例。

　　分公司领导指出本次案例分析的结果并没有对与错之分，重点是大家相互学习，共同探讨问题的过程。同时，也得到了参训管理人员的一致认同，本次培训不仅为跨部门沟通创造了很好的机会，而且通过对实际问题的剖析，对于今后出现相似问题提供了解决方案。