南航举办"关爱青年劳务工"主题实践活动-中国民航网

　　中国民航网讯：近日，中国南方航空公司在广州隆重召开"关爱青年劳务工主题实践活动"表彰大会，对8个优秀组织单位、17个优秀劳务工青年文明号、37名优秀青年劳务工进行通报表彰。中国南方航空集团公司总经理、股份公司董事长司献民，中国南方航空股份有限公司党委书记张子芳等领导出席大会并颁奖。

　　2011年4月，中国南方航空股份有限公司公司团委以"建组织、同活动、同评先"为原则，全面开展"青春木棉，共享蓝天--关爱青年劳务工"主题实践活动，以"建组织、同活动、同评先"为原则，通过开展"我的青春我的团"、"同一片蓝天"、"手拉手、传暖流"和"因为有你"四项活动，建立健全青年劳务工组织阵地、思想阵地、工作阵地和活动阵地。一年来，各单位共开展关爱劳务工主题活动424次，累计覆盖劳务工7703人次。活动针对青年劳务工群体，从思想上提高价值认同，工作上搭建发展平台，生活中帮助解决实际困难，树立了一批优秀青年劳务工典型，营造了"快乐工作，幸福生活"的浓厚氛围。

　　"我的青春我的团"主题活动，注重夯实基层团组织建设，努力实现团组织和团工作100%覆盖青年劳务工，创建以劳务工为主的青年文明号。活动期间，各单位新建基层团支部、青年文明号37个，选拔出上百名青年劳务工担任青年文明号号长和基层团干，大力举办"活力在基层"主题团日竞赛活动，激发青年劳务工群体的工作活力。广西分公司、白云物流公司成立了首个劳务工团组织；北方分公司持续加强对客舱"蓝天美容师"共青团示范组的规范化管理；海南分公司在劳务工青年文明号创建单位中开展旺季生产竞赛；股份航食部采用党建带团建的办法，提升劳务工青年文明号"点心班"的服务工作水平。

　　"同一片蓝天"主题活动，在青年劳务工中大力开展形势任务教育，发动劳务工共同参加公司青年志愿活动和各类主题实践活动。一年来，各单位共召开针对劳务工的形势任务教育、政策辅导、企业文化宣讲会150多场，劳务工参加各类青年主题活动6000多人次，南航企业文化理念更加深入人心，使广大青年劳务工增强了理解信任，看到了公司和个人发展的希望。吉林分公司召开形势任务宣讲暨优秀青年劳务制员工事迹报告会；股份地服部对每名新入职劳务工进行CSAIR文化培训，并将其纳入上岗资质认证考核；深圳分公司青年劳务工志愿者队伍全面参与大运会志愿服务，展现了南航员工良好的精神风貌和优质服务。

　　"手拉手，传暖流"主题活动从青年劳务工最关心、最直接、最现实的问题入手，加强思想调研，成立专门为劳务工服务的志愿者团队，关爱劳务工家庭，组织各类技能培训和文体活动。各单位共建立99个青年志愿服务队，组织管理人员、团干部、青年积极分子与1414名帮扶对象、困难家庭"结对子"，开展关爱活动190多次，使广大青年劳务工切身感受到南航大家庭的温暖。深圳、大连、湖南分公司等单位开展形式多样的青年劳务工思想调研，并形成工作建议报告；股份货运部成立"小桔灯"志愿服务队，广泛开展结对子、亲情探访、病人陪护等志愿服务；湖北分公司举办劳务工亲子联谊、劳务工子女江城一日游等活动；新疆分公司志愿服务队为95539劳务工设立爱心捐助箱，筹集万元捐款。

　　"因为有你"主题活动以树立青年劳务工先进典型为重点，开展各类评比表彰活动，坚持在团员青年中做好推优入党和推优荐才工作，鼓励优秀人才脱颖而出，营造"尊重人才，和谐发展"的良好氛围，激发广大劳务工的工作和创造热情。各单位推荐发展劳务工党员和入党积极分子60余名，在内外部媒体宣传优秀劳务工典型350余次，以康英艳、沈世封、姚永达、谢芳欣为代表的一批青年榜样的事迹广为传播。新疆分公司召开劳务工表彰大会；河南分公司选树劳务工榜样，并建立了内网、视窗、橱窗、报刊、微博联动的先进典型宣传机制；黑龙江、湖北分公司邀请省市电视台及主要平面媒体采访跟拍客舱勤务队劳务工；上海基地劳务工评先比例占到各类先进的50%以上。

　　目前，南航35岁以下青年劳务工占公司青年总人数的30%。据悉，南航"关爱青年劳务工"主题实践活动将持续深入开展，并着力于建立长期工作机制，定期开展各项服务活动，推动南航和谐稳健发展。（南航股份团委）