东航北京客舱部开设"干部管理论坛"(图)-中国民航网

　　中国民航网 通讯员林昭华 报道：为了增加管理人员互相学习交流的机会，充分发挥各管理人员的优势和长处，提升管理人员的管理能力，东航北京分公司客舱部于2012年初开始每月开展一期"干部管理论坛"，要求在每一期论坛中每位干部轮流担任教员，将自己所擅长的知识和管理经验与大家分享，在交流中提升自我，共同进步。

　　3月14日，客舱部举办了第一期"干部管理论坛"，担任此次论坛的教员是客舱部综合事务部经理孙齐，他给大家带来的课程内容是《Make change & Built to last》。孙齐讲述了在改革工作方式的过程中遇到的瓶颈，一本《搞定》的科学管理书籍给他带来了启发。通过学习《搞定》，分享书中内容，加之运用outlook2007的办公软件，孙齐找到了稳定可靠的流程和系统来解决日常管理问题，解放了大脑的低效运转状态，全面提高了工作效率。在课程中，孙齐还与大家分享了一首活泼欢快的歌曲和MV，给大家带来轻松积极的情绪，希望大家每一天都充满激情，像恋爱一样去工作。在同一岗位工作时间久了或多或少都会产生倦怠的情绪，而"像恋爱一样去工作"的工作态度让大家深受启发，只要坚持这样的工作态度，工作成效必然会有很大的提升。

　　孙齐用一个工作流程图向大家说明了完成一项管理流程的具体步骤和科学方法，并向大家详细介绍和推广了outlook2007办公软件的使用方法和特点，并分享了目前如何运用《搞定》中的科学管理思路和outlook2007的有效工具来提升部门的工作效率和准确率，使参会人员受益匪浅，给大家带来了全新的思路碰撞。会后，客舱部各科室干部对孙齐所介绍的管理思路和管理工具都非常有兴趣，纷纷向孙齐进行详细的请教，并在各自的电脑终端进行操作和学习。

　　"干部管理论坛"是东航北京分公司客舱部2012年提升干部管理能力的一项全新创举。随着东航北京分公司的快速发展和客舱部的日益成长，分公司及部门的发展对干部能力都提出了更高的要求。客舱部希望通过每月一期的"干部管理论坛"培养管理人员的综合能力，加强干部之间的学习和交流，取长补短，从多角度全面提升客舱部领导干部的管理能力，促使客舱部整体管理水平迈上一个新台阶。