国航天津维修基地民主生活议题鲜明重实效-中国民航网

　　中国民航网 通讯员王川虎 报道：日前，国航股份工程技术分公司天津维修基地党委在提前部署、明确议题、充分沟通准备的基础上召开了2011年度民主生活会。民主生活会程序规范、议题鲜明、坦诚真挚、富有成效。分公司党委副书记王维迪、人力资源部总经理朱派波、工程部总经理吴学良、党群工作部副部长王飞参加会议。

　　基地班子成员对照组织学习了《中航集团新任领导人员廉洁从业教育的规定》、《关于进一步改进领导干部作风，提高领导干部素质有关要求的通知》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党庆祝建党90周年大会上的讲话》精神内容，联系

　　思想和工作实际，结合"定期深入现场，解决工作难题，总结推广经验"这一中心议题，认真开展批评与自我批评。

　　会议前期，党委一班人围绕实贴近一线、为广大员工解决生产、生活、发展上的实际问题的工作主线，与各级干部、员工之间进行真诚的交流、沟通、谈心，认真倾听广大一线干部、员工的诉求、意见建议，及时深入分析实际问题，形成出台《天津维修基地领导干部深入一线四项工作制度》，

　　成员之间进行诚恳地交流，很好地营造了天津基地坦诚、务实的工作氛围。

　　会上，基地领导对天津维修基地党委2011年以来的整体情况、存在问题及改进措施进行了简要汇报，将民主生活会征集的对分公司党委及基地党委的意见，以及2010年度民主生活会意见建议的整改落实情况作了汇报。班子成员重点回顾分析一年来深入一线、调查研究、解决难题的经验教训，认真分析存在的薄弱环节，找到问题的症结，为下一步整改奠定良好基础。

　　分公司领导对民主生活会的议题、氛围、效果给予充分肯定，认为该基地班子团结向上、坦诚和谐，会议成效显著。具体在四个方面表现突出：一是班子健康团结，富有活力，内部协调机制好；二是班子具有大局意识，能够从航空公司、旅客的角度看问题；三是班子在在后备干部的培养上有特色，在管理、技术工作上有创新精神和意识；四是班子经营和市场意识比较强，工作主动出击，效果很好。同时，希望班子输入新鲜血液后更要相互配沟通，相互补台，发挥合力。尽快将党委的思路、决策变成大家具体的行动，以蓬勃的朝气与活力，继续深入一线解决实际问题，取得更加优异的业绩。