东航5月将在云南招收空乘

云南网讯（记者 杨之辉）记者今日从东方航空云南公司获悉，为满足近年来稳健快速增长的运力和服务能力需求，中国东方航空宣布面向全国十大省（市）招收500名空中乘务员，5月份将在云南进行公开招聘。

据系，为扩大选人范围，云南地区的招聘将先后在保山、大理、普洱、红河、昭通、香格里拉、昆明等地进行初选，招收范围为年龄25周岁以下（1986年4月1日以后出生），具有国家认可的全日制大专及以上学历人员（含2011届毕业生）。报名者身体条件须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》，女性身高160-174厘米，男性身高170-185厘米。基本考核通过后，应聘者还需参加东航乘务职业资格培训，通过考试后取得乘务员资格证书方可上岗参加飞行。此次招聘采用现场报名方式，报名时间地点及相关条件可查询东航官网，各地具体日程安排可致电0871-7112250咨询。

据业内人士分析，应聘国际化发展的大型航空运输服务企业空乘岗位，除众所周知的“硬件”要求外，招聘过程更加注重应聘人员服务意识、沟通技巧、应变能力等方面的“软实力”考察，以选拔高素质服务型人才。同时，对于公司品牌形象、服务理念、岗位要求的正确理解也十分重要。东航声明招聘形式以现场招生为主，并强调未委托任何个人、学校和中介机构以东航名义招收或推荐乘务员。

　作为贯彻落实云南省委、省政府建设“绿色经济强省、民族文化大省”战略目标，立足云南、服务云南、回报云南的一项实际行动，东航2010年面向云南地区公开招聘百名以少数民族优秀青年为主体的乘务员活动获得了云南各级政府部门、新闻媒体的大力支持和社会公众的广泛关注，在为东航发展储备乘务人力资源的同时，对外展示了云南多姿多彩的少数民族文化风情，树立了东航“世界品位、东方魅力”的服务品牌形象。在首届少数民族空乘招聘活动圆满成功的基础上，东航今年在云南地区开展第二届少数民族空乘公开招聘培养活动，为云南各民族优秀青年提供圆梦蓝天的机会。为确保整个招选过程的公开、公平、公正，本次公开招聘过程将有电视录像并邀请部分云南省内新闻媒体记者现场见证，评委组成中将邀请东方万里行金卡会员和东航外聘服务质量督察员参加，共同评选优秀的乘务人员。

作为中国三大航空公司之一，东航拥有355架民航运输飞机，全球通航点182个，拥有14家主业分（子）公司和32个海外营业部，构建了以上海为核心枢纽，覆盖整个中国并辐射全球的航空运输网络。加入天合联盟后，东航的航线网络通达全球169个国家超过900个目的地。秉承“以客为尊，倾心服务”的服务理念，东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的优秀航空公司，以“精准、精致、精细”的服务品质为全球顾客创造精彩的旅行体验。云南是东航在西南地区的关键市场，其旗下的东方航空云南有限公司以昆明为基地，对高原飞行有着十分丰富的经验，形成了独特的高原运行安全体系。航线网络方面，东方航空云南有限公司省内、国内、国际（地区）通航点近70个，中转联程航线达600多条，已形成以昆明为中心辐射国内各大中城市，以昆明为中心辐射云南省内主要城市，以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东等国际（地区）站点以及依托大东航优势连接欧美澳地区四张各有特色，互为补充的航线网络。服务品牌打造方面，东方航空云南有限公司提出在东航服务品牌基础上打造具有云南地域特点和民族文化特色的服务品牌思路,意在将云南少数民族文化渗透到标准化、国际化服务中，给旅客提供难忘的独特飞行体验。