谋求新跨越　东航安徽顺利实现安全飞行28年

　　民航资源网2012年7月23日消息：7月20日23:05，执飞MU5172北京——合肥航班的B-2398号飞机平稳降落在合肥骆岗机场。这标志着中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）安徽分公司顺利实现了安全飞行28周年。早早来到停机坪等候的分公司总经理李贵山、党委书记巫绪海及班子成员，为唐惠兴机组及现场机务等保障人员，献上鲜花和感谢，大家互致祝贺，并合影留念。

　　安全无小事，时刻牵动“一大家”。7月20日中午时分，东航安徽分公司总经理李贵山接到分公司首任总经理李善能打来的电话，他以退休老领导的浓浓情意表达了分公司实现安全飞行28周年的美好祝福。可以说，保持28年的飞行安全，凝聚着分公司几代人的汗水和心血。28年来，分公司已安全飞行61万小时，完成运输总周转量42.32万吨，并创造了诸多辉煌业绩。作为“国产民机的开路先锋”，分公司顺利完成Y-7飞机首次载客飞行的光荣任务；安全执飞并顺利完成了东航9架MD90飞机退出跨洋调机任务；作为安徽唯一基地航空公司，多次荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。

　　图2：东航安徽分公司总经理李贵山为机务人员献花　摄影：徐宁

　　站在新的历史起点上，安全飞行28周年已经成为过去，更重要的是着力于现在和未来。为此，安徽分公司上下保持着清醒的头脑，提出要进一步强化执行力，从闭环管理入手，在不断优化现有安全管理的基础上，通过四项有效措施，努力实现持续安全：一是抓好岗位职责落实，完善规章措施，在运行中建立签派首问负责制，做到“有困难，找签派”；二是加强风险管控，提高安全裕度，提高SMS运行质量，在持续改进中完善安全闭环管理机制；三是把好运行关口，提升责任意识，在严把人员资质关、飞行准备关、飞机放行关、天气放行关、机组搭配关、复杂气象运行关中，确保做到位、能放心；四是营造安全文化，打造专业队伍，逐步推动建立“以道德为基础、以知识为目标、以安全为导向”的安全文化氛围，引导树立“真抓、实干、敢管”的工作作风，打造一支高素质的管理队伍和技术骨干。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，安全工作只有起点，没有终点。按照东航集团安全委员会贺信的要求，安徽分公司将认真落实“人员、思想、精力、工作”四到位的要求，踏踏实实、一步一个脚印地推进各项规章的落实工作，不断提升保持安全的能力和水平，确保实现持续安全。

　　图3：东航安徽分公司党委书记巫绪海为机组人员献花　摄影：徐宁

　　图4：东航安徽分公司机队　摄影：徐宁

　　（作者单位：中国东方航空股份有限公司安徽分公司）