东航山西飞行部将传统教育融入人员日常管理

　　民航资源网2012年2月24日消息：中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）山西分公司飞行部现共有正式员工238人，空勤人员205人，党员飞行员128人，40岁以下人员122人。近年来，飞行部党委注重发挥传统优势，将传统教育融入对飞行员、特别是年轻飞行员的日常管理，为稳定飞行队伍，促进安全飞行提供了较好的保障。

　　众所周知，山西省的地理位置、经济、环境等条件相对来说较为落后，而东航总部又在相对发达的上海，飞行这个特殊的职业又注定飞行员们“走南闯北，视野开阔，见多识广”。飞行员人力资源的短缺又造成航空公司之间的人才之争。如何稳定人员思想，让飞行员在山西安心工作，成了摆在飞行部党委面前的迫切问题。

　　有劣势就一定有优势，山西分公司的优势就是悠久的历史文化积淀和艰苦奋斗的优良传统。在分公司党委提出思想政治工作的“起、承、转、合”四字工作方针后，飞行部党委经过思考和研究，确定了将传统教育融入飞行员日常管理，促进飞行员队伍和谐稳定的工作思路。

　　首先，让年轻飞行员了解单位历史。近几年来，新学员到飞行部报到后，除了例行的岗前教育培训外，在飞行部还多了一项内容，就是了解单位历史，为此，飞行部采取了多种手段，比如专门的讲课学习、请老飞行员座谈、飞行部机关及中队楼道展示的历史照片等等。甚至更切实的体验：在烈日下徒步5个多小时前往东航山西分公司飞行部的前身——原民航飞行二总队十八飞行大队旧址进行参观，锻炼他们吃苦耐劳的精神的同时，激发年轻人的自豪感和责任感。

　　第二，利用身边的素材，进行传统教育。每一位平安到退休的老飞行员身后都有着丰富多彩甚至惊心动魄的故事，都有着看似平常实则伟大的可贵精神。为了将这些宝贵经验和精神传承下去，山西分公司飞行部每当有飞行员退休，都为他们举办一个简单亲切的座谈会或荣退仪式，让年轻一代有机会感受他们的峥嵘岁月。请老飞行员将自己的宝贵经验与大家分享。这些老同志都是经历过通用飞行等艰苦岁月的，亲身经历的故事讲起来犹如历历在目，让年轻人听的热血沸腾。

　　山西分公司功勋飞行员之一贾治江，他在退休时写给年轻飞行员一封情真意切的信，内容从做事到做人、从技术到作风，无不体现了老飞行员年轻一代的厚爱与厚望。这种做法给我们继承传统提供了好的借鉴。

　　另外飞行部还做了一些其他的尝试：比如在山西分公司举办的红歌演唱会上，飞行部特意邀请了八位已经退休的老飞行员重新穿上制服和大家一起高歌。不论是演出当日还是排练的时候，老前辈纪律严明、严肃庄重的风格都给年轻人以切身的深刻教育。

　　2011年九九重阳节之际，飞行部邀请已退休的老机长重回单位和年轻飞行员做了一次以安全为主题的座谈会。即表达对老一辈的崇敬之情，也让他们兢兢业业、艰苦奋斗、严于律己、勇于奉献的精神在新一代飞行员中传承。

　　第三、开展爱东航及红色之旅教育活动。飞行部还通过组织飞行员去机库清洁飞机、组织志愿者到候机楼开展服务等多项活动，力争将爱在东航精神贯彻到每位员工。

　　山西丰富的红色旅游资源也为传统教育提供了良好的教材。2011年9月，飞行部利用周日时间组织飞行员代表30余人赴抗日圣地、革命摇篮武乡县参观了八路军纪念馆及八路军文化园，赴武乡参观了八路军游击战体验园、百团大战总指挥部砖壁旧址。这些都在一定程度上为年轻飞行员了解历史、感念先辈，树立艰苦奋斗的观念起了一定作用。

　　第四、开展素质教育，先做优秀的人，再做优秀的飞行员。近几年，飞行部新进的80后、85后、甚至90后空勤人员，基本都是独生子女，生活条件优越，勤俭意识较差。飞行部针对这一普遍现象，采取多种方式开展素质教育：比如将历年来飞行部涌现出的全国五一劳动奖章获得者、山西省劳模、青年岗位能手等先进人物的事迹和形象通过文化墙展示或者请他们现身传授，为年轻人树立身边明确的学习榜样；又比如中队门窗、灯泡、电脑、电话等公用设施损坏后。单位负责提供维修工具，倡导年轻人自行动手维修、中队卫生轮流负责、中队黑板报、墙报布置等都是倡导自己动手、内务整理方面定期抽查，将表现好的和不好的都拍成照片，在开会时现场比较、教育；平时通过组织篮球赛、拔河等传统运动项目，培养和锻炼飞行员的团体意识和凝聚力等精神；还有就是从礼仪礼貌、文明驾驶、爱心奉献等方面都努力做好引导工作，为他们成长为严谨细致、有责任心的成熟飞行员打好基础。

　　第五、为飞行员提供贴心关怀，营造飞行部温暖温馨的大家庭氛围。从各个方面关心关怀年轻飞行员，为他们提供大家庭的温馨温暖也是飞行部传统教育的内容之一。飞行部领导班子经常下到飞行中队与大家随意交流，了解他们工作、生活中的困难并给予力所能及的帮助。

　　针对飞行员出差任务重，常常无暇顾及家中琐事的现实情况，飞行部成立了“互助组”。每位员工都即是互助组成员，又是互助组的服务对象。大到婚礼的策划筹办，小到换水龙头、修水管、从中高考的接送班车到家属生病时的医院陪护，互助组的工作几乎涵盖到飞行员生活的方方面面。

　　在春节、中秋等传统节日，飞行部领导都会和单身的飞行员一起座谈、包饺子，共同感受节日气氛，传递给他们家的温暖。

　　这些或大或小的工作在潜移默化中让广大飞行员接受和热爱山西分公司这个大家庭，愿意身在其中，贡献自己的一份力量。2011年，东航集团党组发出向东方通用航空飞行部学习的决定，也是对老通航精神的一种认可和宣扬。飞行部党委将一如既往地认真落实分公司党委 “起、承、转、合”四字工作方针，用优良传统和贴心关爱培养、教育年轻一代飞行员，帮助他们早日成为东航的栋梁，在东航事业中实现自己的事业梦想！

　　（作者单位：中国东方航空股份有限公司山西分公司飞行部）