甘肃空管技术保障部员工岗前培训卓有成效-中国民航网

　　中国民航网讯：对于一个刚刚步入工作岗位的年轻人而言，什么是最有价值并最能表达心意的欢迎方式？鲜花和掌声？美酒和佳肴？如果你像对待自己的孩子一样经过精心思考，如果你像欢迎自己的兄弟姐妹一样真正动过心思，这些都太轻太薄。

　　特别的见面礼

　　甘肃空管分局技术保障部经过多年的实践和经验积累，一致认为，对于新员工而言，认真、严格、良好的岗前培训，无疑是单位送给他们最有价值的一份见面礼。

　　8月13日，2012年技术保障部新进的9名新人，一到技术保障部报道，就立马被带到了培训室，接受了技术保障部精心准备的这样一份大礼包。在悬挂着充满着热切期望和良好祝愿的“安全、责任、勤奋、敬业”的条幅下，2012年技术保障部新进员工培训班开班仪式隆重举行。技术保障部党总支书记致辞热烈欢迎大家到来，介绍了技术保障部目前的发展状况，结合优秀人才成长经历，对新同志提出了殷切期望。张军副主任对培训班的目的和意义做了说明，并提出了具体要求。分局技术保障部技术室是具体的承办单位，在开班仪式上对培训班的时间安排和纪律要求等做了明确要求。

　　此次培训班是分局技术保障部首次举办的新进人员培训班，技术保障部高度重视，技术保障部自年初开始即多次组织商议培训形式、课程设置等问题，就培训内容、课件制作、讲师安排等具体内容对具体承办部门和承办人进行指导和布置，技术室全程参加筹备历时半年的前期工作。

　　在新人报到前夕，部领导专门做了指示，再次强调培训要严格按照相关要求进行，即：第一，由技术室讲师进行为期3周的安全意识和职业道德规范教育和规章制度、安防消防等必备知识的培训。第二，由各室组织技术骨干进行为期一个月的业务知识培训，力求使每位新进员工在上岗前务必具备必须的思想、知识和心理准备，为即将开始的职业生涯开好头，起好步。

　　三天后响起的掌声

　　好为人师的人往往只会纸上谈兵，只有真刀实枪的上台开讲才能明白其中的不易。讲课就像往外倒水：讲半天，靠嘴上功夫能行；讲两天，你肚子里得有些“存货”；要连续讲一两个星期，那么作为讲师想获得学员的认同就得下苦工准备。

　　为做好此次培训，技术保障部相关人员做了大量工作。为避免学习枯燥乏味，讲师根据教学内容，搜集整理了大量的实例，与技术保障部具体工作密切结合。鉴于新进人员身份的特殊性，讲师还要根据课堂上学员们的反应适时调整。经过努力，三天以后，以枯燥乏味著称的规章学习也出现了掌声不断的良好学习局面。

　　培训过程中，按照部领导松紧适度的要求，坚持了每周一考制度。部领导亲自监考，时时与学员进行座谈。考试成绩出来后，部领导亲自翻阅了解及时指导。杨华主任在深入了解具体情况后，除对下一步培训作出了及时调整的相关要求外，还结合学习考试情况，精心准备，根据自己的学习工作经历，对全体学员进行了辅导讲座，旁征博引，深入浅出，从做人和做事两个层面，就如何在技术保障部立足岗位，实现自身价值，使自己的职业生涯无怨无悔进行了讲解和引导，使全体学员深受教益。培训还得到了技术保障部全体干部职工的全力支持。在了解到学员想了解设备情况的想法后，技术室主任高峻认真备课，为大家亲自授课，有学员队导航设备某些原理不太清楚，他又在第一时间进行了专题辅导。综合办在了解到学员无法进入航管楼的的情况后，积极联系，解决了临时通行证问题，导航室在了解到学员对举办的导航培训班兴趣较高后，为旁听提供了便利。通信、雷达、网络、供电等各室在工作非常繁忙的情况下，无条件按照部里统一安排布置，积极协调教员，做好各种保障，确保了培训如期、按计划、高质量进行。

　　规章制度学习让安全意识生根发芽

　　参训的9名新学员，思维敏捷，思想活跃，态度端正，作风扎实，自我要求严格，能认真听讲，课后消化，按时完成作业，并能结合学习内容进行广泛深入的思考，总结提高，体现出了较高的个人素质和学习能力。考试能严守纪律，认真作答，成绩良好。在安全意识教育后，每位学员还根据自己的认识写了体会文章。在紧张、严肃、认真的学习以外，这些学员借助这个平台，互相帮助、互相提供、互相关心、互相学习，教员能及时跟进了解学员思想动态和生活、学习各方面的困难，全心全意给予呼吁解决，让学员们不仅感受到技术保障部工作严谨细致、一丝不苟的特点，也让学员们感受到了技保人的热情和情谊，在共同进步的过程中，友谊之花芳香弥漫。

　　目前，为期3周的规章制度培训即将接近尾声，学员们即将开始下一步紧张的业务知识学习。本次培训的内容和培训本身对于这些新人的作风养成、思想养成和知识养成必将起到重要作用，在大家的帮扶下，他们迈出的这扎实一步，将为未来他们在技术保障部这个大舞台展示个人才华实现人生价值打下坚实基础。