厦门空管站启动全员绩效管理工作-中国民航网

　　中国民航网 通讯员陈薇宇 报道：为加快绩效管理系统建设，全面推进绩效考核管理，厦门空管站于近日启动全员绩效管理工作。2012年6月14日，应厦门空管站邀请，中国民航大学经济管理学院陈玉宝院长一行来到空管站，开展绩效管理指标体系建设调研。施和平站长、来海根书记以及相关二级机构领导参加了座谈。

　　全员绩效管理工作是厦门空管站2012年"管理创新与发展计划"中的重点项目，新一届领导班子高度注视绩效管理系统建设并对此寄予厚望。施和平站长表示，希望通过空管站与中国民航大学强强联合，夯实空管站管理基础，加快管理创新步伐，争取早日实现运行管理、安全管理达到国际先进水平的目标。

　　来海根书记向民航大学教授介绍了空管站管理现状和发展战略，指出绩效管理要立足厦门空管站未来三至五年发展战略构想，激励全站干部职工不断提高工作能力，提升运行服务品质，促进管理持续、健康发展，促进"文化兴安、制度兴安、科技兴安"战略发展目标的顺利实现。

　　会后，中国民航大学经济管理学院教授分别与站领导、运行单位和机关职能部门主管、以及部分管理人员和职工代表进行访谈交流，并开展了问卷调查等活动。