南航地服部调研青年员工思想动态-中国民航网

　　中国民航网 通讯员王维凤、陈伟宏 报道：日前，南航股份地服部利用半个月的时间，对青年员工进行了思想动态调研，并形成调研报告。

　　据统计，地服部28岁（含）以下青年员工接近1600人，占总人数的66.7%。为全面客观地了解青年员工思想状况，有针对性地做好青年员工思想政治工作和队伍稳定工作，地服部团委于3月13日-28日期间开展了青年员工思想动态调研和分析工作。调研主要围绕三个问题开展，一是青年员工对公司的经营理念、发展规划、战略目标等各项重大决策的认识和态度；二是青年员工对公司企业文化与精神理念的认同感；三是目前工作、生活上存在的困惑、问题以及建议。调研对象包括新入职员工、工作年限一年以（含）上员工、优秀青年员工代表、基层团干等。调研方式主要采用现场走访、一对一谈心、员工沟通会、访谈优秀青年员工、问卷调查等形式开展，记录员工真实想法。经过汇总整理，对员工集中反映的职级晋升、轮岗培训、排班、食宿等问题形成调研报告，其中包括员工提出的合理化建议。

　　下一步，地服部将对调研报告进行深入分析，制订方案，为员工解决实际问题，力争从关心一线开始，服务员工，服务青年，稳定员工队伍。