南京空港油料公司形势任务教育活动收效良好-中国民航网

　　中国民航网 通讯员黄建民、赵祥 报道：按照中国航油集团、航油公司党委《关于开展"认清形势、牢记目标、明确任务、增强责任"形势任务教育活动的通知》的部署要求，南京空港油料公司党委认真研究、精心组织，多形式地开展形势任务教育活动，使广大干部员工进一步认清面临的发展形势和战略机遇，明确当前的目标任务和工作重点，统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，激发干劲，不断强化公司干部员工的大局意识、责任意识、创新意识和进取意识，为推进实现中国航油"建设综合性世界一流航油公司"战略目标和公司"做精做强、打造'五型'一流航油企业"发展目标奠定坚实的基础。

　　周密部署，精心组织，积极做好宣传发动

　　南京公司党委把开展形势任务教育作为贯彻落实集团公司、航油公司2012年工作会等一系列会议精神的一次集中学习发动，作为统一干部员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要抓手，成立了由公司主要领导任组长的活动领导小组，制订下发了公司开展形势任务教育活动的通知，并通过每月的政工例会进行部署、通过月度责任制考核进行检查，利用公司内部网络、宣传栏、板报等阵地，设立专题，加强宣传；各支部利用召开支部大会、党小组会以及党课教育进行学习教育，开展座谈讨论，达到上下互动、统一思想、明确任务、促进工作之效果。

　　突出重点，务求实效，扎实推进活动开展

　　公司党委在开展形势任务教育活动中，以党员领导干部为重点，采取上下结合、点面结合、布置内容自学与集中学习研讨相结合的方法，采取各种方式加大宣传力度，形成人人参与、人人受教育的良好氛围。

　　一是领导班子带头学。公司党委进一步强化中心组学习制度，将学习扩大到全体中层干部，制定专题学习计划和考勤办法，集中学习阶段，先后组织了3次中心组集中学习，系统学习了党的十七届六中全会、胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和全国"两会"精神；学习了中国航油集团2012年工作会、党委一届六次全会、安全工作会议、反腐倡廉工作会、群众工作会议以及航油公司工作会、安委会精神、航油公司党委、纪委2012年度工作要点等文件。通过学习，使党员干部充分认识面临的形势和任务，集团公司在今年的工作会议上提出，要在继续大力实施"三大战略"，加快主营业务发展的同时，更加注重五项工作、提供五个保障，确保集团公司"十二五"规划和年度七项工作任务落到实处；航油公司提出，要进一步解放思想、改革创新、坚持做强做优、提升核心竞争力，为实现"亚洲排头、世界一流"发展目标而努力奋斗的总体要求。作为党员干部，尤其是领导干部一定要树立全局意识、国际视野和战略思维，切实抓住和用好当前重要的发展机遇，以新的思路、新的举措，在推动科学发展、加快转变发展方式、提高公司发展质量上狠下功夫，真正把干部员工的思想和行动统一到上级公司发展战略上来，统一到上级公司各项会议精神上来，统一到完成公司今年的各项工作上来，真抓实干，确保完成全年的目标任务。

　　二是组织职工一起学。公司通过召开年度工作会暨形势任务报告会、经营研讨分析会、员工培训日活动以及支部"三会一课"、主题学习观摩、库站、班组会等形式，认真组织学习集团公司、航油公司以及公司工作会、安全工作会、安委会精神；各党支部利用橱窗、宣传栏、黑板报OA网等阵地深入宣传发动，开展书记讲形势课、组织学习研讨、专题交流，拓宽学习内容，实现教育全覆盖；班子成员分片负责，深入基层与员工面对面宣讲，讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任，教育干部员工做到"三个明确"：明确工作目标，明确所处位置，明确岗位职责；达到"两个创造"：创造岗位业绩，创造良好效益；实现"一个目标"：实现全年生产经营和建设发展目标，达到了用发展增强信心、用目标凝聚人心、用责任增添动力的目的。

　　三是明确任务抓落实。2012年，南京公司日加油量将全面超千吨，同时面临国储油项目投运、禄口机场、中邮航二期供油工程全面开工建设的以及提前为2014年青奥会作准备、迎接党的十八大召开切实做好维稳工作等新形势、新任务。公司将坚持以科学发展为主题，安全生产为基础、经济效益为中心，强化管理为手段，队伍建设为保证，做精做强为目标，管理达标为主线，创新安全管理，提升安全运行质量；抓工程项目建设，为跨越发展奠定基础；加强精细化管理，推进管理达标升级；强化低成本运作，不断提高经营创效能力；健全完善机制，激发企业创新活力；加强党群建设，培值持续发展后劲，努力把公司建设成为安全型、效益型、开拓型、创新型、和谐型一流航油企业。

　　围绕主题，丰富载体，充分体现活动特色

　　一是认真开展群众性大讨论。公司党委和各支部围绕"如何以科学发展观为指导，科学把握公司改革发展面临的新问形势、新任务，切实抓住和利用好'十二五'重要战略机遇期，推进公司管理达标升级，不断提升企业管理水平、如何强化公司安全管理，不断提升安全运行的内在质量"以及"如何加强统筹协调，将创先争优、打造'航油铁军'活动融入到生产、经营、建设、服务、管理等重点环节和本职岗位，形成协同推进的工作格局，从而将创先争优、打造'航油铁军'活动进一步引向深入"等议题，组织开展群众性大讨论，引导员工立足岗位，献策出力，争做贡献。

　　二是贴近中心深化活动开展。公司党委坚持把形势任务教育与开展管理达标年、基层组织建设年、创先争优、打造铁军、狠反"三违"等活动以及加强安保维稳等工作有机结合起来，取得了良好的效果。

　　针对今年下半年党的十八大召开的特殊形势，公司党委和各支部将信防维稳作为贯穿全年工作的重中之重，扎实深入做好员工的思想工作，积极开展谈心交心、结对帮扶，加强员工思想动态分析，全面落实稳定工作责任制，营造企业和谐稳定的发展环境。

　　各单位以深入开展形势目标任务教育活动为契机，加强发动，精心组织，圆满完成春运、"两会"供油保障任务，实现了年度安全生产开门红；各支部以狠反"三违"，打造铁军，严格践行飞机加油标准化作业为重点，积极开展"党员身边无事故"、"党员身边无三违"，争创"党员示范岗"活动，通过班组承诺、党员倡议和现场演示，生动地诠释"零三违"理念，表达了公司上下坚决根除"三违"、实现安全生产的共同愿望；机关部门推行"首问负责制"，进一步转变作风、强化工作职能，努力争创"五型"机关。

　　三是多渠道全方位拓展载体。公司党委以征集"中国航油精神"为抓手，组织在全体员工中开展中国航油精神以及公司企业精神、价值理念、企业文化格言警句征集讨论，进一步加深对中国航油以及公司面临的发展形势、目标任务以及员工责任义务的理解和把握；以争创文明单位为契机，制订下发《关于开展争当道德明星、争创五好家庭、争做巾帼岗位能手评比活动的通知》，以培养选树、学习宣传道德明星、五好家庭、巾帼岗位能手为载体，通过榜样的力量和示范作用引领带动员工，全面提升思想境界和综合素质；积极探索利用班车这一流动宣传媒介，开展形势目标任务视频宣传。

　　公司工会认真部署开展"安康杯"竞赛、岗位练兵技能比武、巾帼岗位能手评比活动，发动职工立足岗位勇立新功；团委认真组织开展"学雷锋"为民服务志愿活动，积极服务社会发展，中国民航报、南京电视台、金陵晚报以及新华网、新民网、凤凰网等媒体均进行了报道。

　　南京公司党委将形势任务教育活动作为凝聚公司"内力"的有效措施，使广大员工对全系统及公司所面临的发展形势、目标任务有了更加明确的认识和深刻的把握，责任感、使命感进一步增强，爱岗敬业、勇于奉献的主动性、积极性进一步提升，有力地促进了公司各项工作开展。