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国航华北营销中心确立今年党群工作重点-中国民航网

hkxyedu.com 2012-02-16行业资讯
  中国民航网讯:近日,国航华北营销中心党委制定了2012年党群工作十大重点,强调围绕生产经营中心,充分发挥各级党组织的政治核心和服务保证作用,促进各项工作的顺利开展和生产经营任务的完成。  一、持续开展

  中国民航网讯:近日,国航华北营销中心党委制定了2012年党群工作十大重点,强调围绕生产经营中心,充分发挥各级党组织的政治核心和服务保证作用,促进各项工作的顺利开展和生产经营任务的完成。

  一、持续开展"为民服务创先争优"活动。按照上级党委的统一部署,围绕"发挥双优势、创造新业绩"基本要求,全面扩大为民服务创先争优活动成果,提升服务质量。一是落实领导责任制。把提升服务品质作为今年重点工作,把目标任务落实到岗位、量化到个人。二是强化党员意识,增强党员为民服务的自觉性和坚定性。三是加强员工的职业道德教育和业务知识培训,努力打造一支政治强、业务精、服务好的党员骨干队伍。四是坚持客户至上,多法并举满足客户需求,大力提升客户满意度。五是深入开展客户评价工作,根据客户反馈意见,改进服务工作、提升服务品质。六是开展"服务明星"评选活动,发挥模范典型的引领作用。七是注重总结经验、把握规律,用制度固化活动中好的经验做法,形成为民服务创先争优长效机制。

  二、开展"迎庆十八大"系列活动。一是组织党员学习十八大精神;二是组织新党员入党宣誓,老党员重温入党誓词活动;三是对党员进行爱国主义教育,坚定党员理想信念。四是组织演讲比赛、知识竞赛等活动,并利用专栏、报纸、墙报,宣传贯彻党的十八大精神。五是继续梳理、充实、完善建立党工团各类规章制度,推进中心党建工作迈上新台阶。

  三、围绕生产经营,开展"提合理化建议"活动。紧紧围绕各项生产经营任务,以"创新"为主题,大力开展"提合理化建议"活动。首先,建立合理化建议制度。将提合理化建议从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核到奖励各个环节制度化、规范化,充分调动员工的参与性与积极性,发挥集体智慧,为中心献言献策。其次,建立合理化建议奖励机制和信息反馈机制。成立评审小组,对员工提出的建议进行筛选、审核,对有价值并且效果好的建议予以奖励。通过"提合理化建议"活动的开展,培养各级干部职工创新意识,调动员工的积极性与创造性,最大限度地把员工工作热情和创造活力激发出来,引导广大职工立足本职岗位,创造性地开展工作。

  四、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制,加大反腐倡廉教育的力度,提高各级管理干部廉洁自律的自觉性。一是逐级签订《党风廉政责任书》,层层抓落实。二是严格落实《华北营销中心内控管理工作程序》,加大对各单位重要环节和重要岗位的管控力度,尤其要加大对大额资金使用的监督检查力度。三是通过组织参观学习、案例展览等活动,对关键岗位人员进行教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观,严格执行公司规章制度,遵纪守法,积极营造廉洁文化氛围。四是对关键岗位人员定期交流,避免腐败现象滋生。五是加大对违规违纪行为的处理力度。

  五、开展"支部书记讲党课"竞赛活动。加强基层党组织建设,强化基层党员干部的任职能力及综合素质。以"争创学习型党组织"为主题,以基层党支部书记为主要对象,以党课为基本形式,开展"支部书记讲党课"竞赛活动。通过比赛激发党员干部学习动力,引导广大党员干部勤奋学习、深入思考,不断提高党员的学习能力和实践能力,充分发挥党员的先锋模范作用,为中心生产任务圆满完成奠定基础。

  六、打造中心特色企业文化。继续打造中心"学习的文化、忠诚的文化、创新的文化、和谐的文化、廉洁的文化、契约的文化"。今年着力打造中心"学习的文化、创新的文化",对利用业余时间自学成绩突出的员工给予奖励并进行表彰,营造中心全体党员干部重视学习、善于学习、坚持学习的良好氛围;同时,开展多种多样的创新活动,实现学习与创新并举,鼓励人人创新。

  七、加强团组织建设。以全面提升青年素质为目标,引导团员青年为公司建设和发展建功立业。坚持党建带团建,加强团组织建设,为青年成长提供更多的实践机会和展示才能的舞台。大力开展先进表彰评选活动,不断提升青年工作水平。

  八、开展共建献爱心活动。与团委一起开展"送温暖,献爱心"活动。通过对贫困小学、孤儿院募捐、支教等活动的开展,加强职工公德教育,促进和谐社会建设。

  九、开展丰富多彩的文化体育活动。在中心本部,开展三八妇女节座谈会、拔河比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等各类比赛活动;在华北地区,组织各营业部共同参与的文体活动。通过系列活动的开展,丰富中心职工业余文化生活,激发工作热情,缓解工作压力,增强向心力和凝聚力,打造一支积极健康向上的员工队伍、营造和谐活跃的企业氛围。

  十、抓好新闻报道工作。加强对宣传报道员的培训工作,开创宣传工作新局面。一是认真总结去年各部门新闻报道任务完成情况,将今年新闻报道任务指标分解到各部门。二是完善考核奖惩机制,严格执行新闻宣传报道奖惩规定,评选先进。三是组织专兼职报道员培训,定期开展讲座,制作报道专栏评比稿件,提高报道员写作水平,提高稿件刊登率。

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