东航上海飞行部安全文化建设侧记-中国民航网

　　中国民航网 通讯员王晓辉 报道：东航上海飞行部，集结800余名飞行精兵的浩浩大蠹，在以"安全第一"为旗帜，坚持"以人为本"原则的文化熏陶滋养下，飞行队伍上下同欲：安全，恒久不变的信仰；安全，矢志不渝的坚守。一切以安全为重，飞行队伍在继承传统队伍文化的基础上，与时俱进地为安全生产工作注入崭新的飞行安全文化。

　　看，文化理念付诸实践。

　　以严格的安全生产规章或程序为基础，向国家、社会和公司作出安全飞行的承诺，飞行部安全文化的理念精髓旨向最大限度地减小安全风险，确保安全生产。春运期间，各地雨雪复杂天气频频来袭，定量的机长人力资源，面对航班总量增加、特殊航班保障要求严、高等现实情况，飞行部干部员工以内心一致的文化理念破解一道道难题，保证了航班运行保障工作的正常、有序。

　　飞行部飞行三部，负责执管A300机型飞机，尽管相对其他机型机队飞机，A300飞机老旧，容易滋生各类安全隐患，但纵观整个飞行队伍机队的发展变迁，这一机型也曾经灿烂，自然走过了它们以往充当主力机队辉煌的岁月。而今，时光飞逝，已然消褪了许多飞行人员内心原本执飞新飞机、大飞机时才有的那份激情，可是确保安全的信条却一刻不容他们倦怠。飞行部党委书记盛彪这样评点："在客观条件上，越是在这种困难环境下完好生存的飞行员，越是在乎他个人在这个过程中的磨砺。"老旧机型容易引发这样那样的机械故障问题，他要求飞行人员以谨严的飞行态度去正视，以精细的飞行作风去对待，尽可能地以自身作为机舱管理者的角度，控制甚至消除风险源。把安全文化透析在日常的生产工作中去，始终确保持有安全飞行的高超能力，把坚持的安全目标和文化理念与自身坚决的职业道德相联系，不断增进对文化深层次涵义的理解，这是飞行人员以实践贯彻飞行安全文化的一个侧影，也是他们诠释责任与使命的一种方式。

　　碧海惊涛龙献瑞，走进2012年，飞行部飞行安全文化在安全生产上硕果累累，六个飞行机队中就有四支机队，获得连续5年以上无事故征候优胜单位的荣誉称号，这样的成绩更印证了安全文化是属于集体的思想观念、行为导向和制度规范，安全文化真正在大家的心里落地生根。

　　看，文化元素贯穿始终。

　　飞行安全文化建设是一个动态、渐进、连续的过程，新时期新变化，健步在新时代的飞行机队，它的发展前景与方向对飞行部的安全文化建设提出了不断创新推进的新要求。如何在继承传统文化的基础上，将崭新的文化元素与各项工作融汇相通、完美结合，是飞行部基层单位着力思考与研究的。去年全年，飞行部党委在各级党组织中大力开展的"党建主题周"活动就饶有新意，各基层党支部纷纷聚焦各自机队的安全文化建设工作，以优质服务、企业文化等不同的主题为切入点，多途径利用各种文化传播渠道展示各机队尽心尽力安全飞行的殊途同归，在机队里反响热烈。

　　围绕文化建设工作，许多基层单位也在文化引导管理哲学、文化引领行为规范上创新实践，致力于把文化的元素注入机队的灵魂生命中。飞行部飞行二部作为2011年东航集团公司31家企业文化示范单位（试点）之一的基层单位，率先垂范，多次深入调研分析机队特点、组织管理模式以及主要工作特色，在队伍内强调提出"三看"，即"班子看主管、党员看干部、群众看党员"的文化核心价值观，关注基层，抓好"领头雁"。二部班子、干部和党员这三支队伍在以安全为中心的各项工作中勇于担当，充分发挥示范作用，时时处处与群众共勉共进。

　　看，文化精神拉近距离。

　　无论是多种形式齐头并进地强化渲染一种团队氛围，还是画龙点睛地多媒介雕刻这种职业飞行员的高大形象，文化在飞行部都无不传递着一种信号：不止在生产中，安全，这一种精神，也融炼在这支队伍学习生活的方方面面。飞行部的各级领导干部以有形的方式表达对安全的关注，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度，更在乎改进拉近与员工之间心的距离。

　　大千世界，物欲横飞，有时候，文化的力量也难免显得弱不禁风，可是在飞行部"以情感人，用情留人"的文化精髓始终坚强地伫立，顶风而上盛开出温馨的花朵。面对飞行人员要求流动的诉求，飞行部的领导干部持有理解的态度，广泛深入基层，加强与他们的沟通交流，甚至自掏腰包上门做工作，过节时利用假期、吃年夜饭等机会了解飞行人员的具体思想情况。人在机队一天，爱护与关心就始终在，飞行员要飞航班，自备车钥匙往哪个干部那儿一扔，哪个都等同于接过了"帮我看看车，你办事我放心"的一份信任。哪里的领导干部是官也不是官？飞行部！有着当官的责任与压力，没有当官的自恃与特殊待遇。飞行部总经理孙有文不论元旦或是春节，在每一个节假时间都不忘率领导班子给全体员工发送慰问短信。人不在机队，但我们还拥有同属于飞行员的那份共识，爱护与关心依然还在。新年伊始，总经理孙有文偶然间了解到一名已确实流动的飞行员正在四处打探离队后相关手续事宜如何操办的情况后，没有犹豫立马吩咐职能处室将一系列手续办理步骤细致梳理后刊登在飞行网上，方便类似飞行人员查阅知晓，并叮嘱工作人员逐一发手机短信通知他们每个人。小小的一个举动，溶化了人在机队内与外之间的那条"沟壑"，不论你的明天是否还在这个机队，请允许这份细致入微的爱护与关心始终还在，因为有这样的文化精神，早已让这支队伍不分彼此，盛开最温婉的花朵吐露芬芳。