重庆空管领导深入各部门进行工作调研

　　中国民航新闻信息网 通讯员杨亚辉 报道：从10月24日至11月4日，重庆空管分局领导将率领由安管部、办公室、党委办公室、人力资源部组成的调研组，深入各部门逐一进行调研。本次调研是分局结合"抓管理、转作风、带队伍、保安全"活动而组织开展的，旨在通过调研，促进各部门充分认识面临的形势任务，从管理、作风及人员队伍等方面查找安全保障体系各环节中存在的问题和不足，从而找准工作重点，理清下一步工作思路，拿出具体举措，为完成"三年奋斗"，实现"三年提升"，促进分局持续安全和跨越式发展打下坚实基础。

　　在本次调研的第一站，分局王荣辉局长、李应锡书记亲率调研组，与后勤服务中心班子进行座谈，共谋提升服务质量、推动服务工作上台阶的策略和思路。

　　座谈会上，王局长首先指出了本次调研的目的和意义，要求大家敞开心扉，找问题，谈想法，出思路，拿举措。随后，后勤服务中心主任贺卫汇报了年度的工作情况、下阶段的工作计划、明年的工作思路及存在的主要困难。后勤服务中心党总支部徐伟副书记和欧阳立新副主任进行了补充发言。

　　李书记和王局长对于后勤服务中心一年来的工作和取得的成绩，都给予了充分肯定，并提出了下一步工作要求。李书记指出：一要充分认识后勤服务工作的内涵，从"服务"、"质量"四个关键字上做文章，创新服务手段，增加服务项目，切实服务好安全生产，服务好职工；二要认清形势，正视困难，在现有条件下深挖潜力，推动工作上台阶；三要抓好队伍建设，加强人员培训，注重专业型人才培养；四要加强管理，认真梳理规章制度和工作流程，强化监督执行，把执行力转化为生产力；五要积极关心关爱职工，营造团结向上、风正心齐的和谐氛围。

　　王局长强调，后勤服务是安全生产链条中非常重要的一环，是分局搞好安全工作的重要保障。后勤服务中心要结合"抓管理、转作风、带队伍、保安全"活动和分局作风建设，在"管理"和"作风"上下功夫。一是要班子要带好头，做好表率，带头提升自身能力，带头抓作风转变；二是要完善规章制度和工作流程，重点抓好规章制度的落实；三是要加强管理，强调纪律，注重方法；四是要创新服务，不断扩展服务范围，提升服务水平；五要做好短期用工工作，建立考核激励机制，增加职工积极性。