东航启动2011全国空乘招聘 500名额虚席以待

    在经历“活过来、站立来、跑起来”的三年，并成功重组上航后，为满足生产运营快速发展的需要，并储备优秀的客舱乘务人才，不断提升服务品质，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）终于启动了2011年面向社会招聘空中乘务员工作。

回眸2007年11月东航在上海面向社会招聘550名空乘竟吸引了5000多名考生前来竞争，而最后脱颖而出的佼佼者如今已成为东航空中服务的靓丽风景线。其中大部分优秀人才已经开始执飞国际航线，并现身于各类专包机、埃及和利比亚撤侨包机等重要任务。

时隔三年，东航在此次社招空乘前进行过反复研讨和策划，并破天荒的首次联合东航各分子公司以全国招聘站点模式进行招聘。作为中央企业的东航将为立志献身于国家民航事业的有志青年提供500个就业机会，并一圆蓝天儿女的飞天梦。

照招聘计划，东航从11月起将在北京、上海、浙江、河北、海南、江苏、山东招聘500名空中乘务员。

据悉为提升空中服务支品质和优化人才梯队，东航对招聘的要求极为严格，不仅对户口、年龄、身高、形象等基础硬件一如既往的高标准外，考生必须经历初试、综合复试、体检、政审等层层筛选，而最后的佼佼者还需进入专业并繁琐的岗前培训和航班带飞等系列考核，只有突破以上难关并在内心形成“以客为尊、倾心服务”理念的优秀人才最后才有机会成为一名真正的东航乘务员。

中国东方航空股份有限公司是中国三大航空公司之一，拥有超过350架运输飞机，航线网络通达海内外171个城市，每年服务全球超过6500万旅客，运力规模位列世界前十。东航致力于打造精准、精致、精细的服务品质，为全球旅客不断创造精彩旅行体验。