空姐招生选拔淘汰虽然高，但工资可以轻松破万

 空姐招生选拔的淘汰率很高，主要是空姐要求比较严格。在经过初试形象筛选之后，一般情况下都会pass掉大部分的报名人员。然后接下来的是英语考核、心理素质测试和综合复试，剩下的人员已经不多了。这些剩余的人员还将接受政审、体检合格后进入航空公司，接受为期数月的培训，然后选择到安排工作。

空姐招生面试时，除在形象、气质等条件上需符合面试的要求外，还需要求报考人员在服务意识、文化修养、职业潜力、亲和力、应变能力等方面有良好的表现。此外，外语类乘务员招聘，除了以上考察点外会更加注重应准空姐的外语能力等综合素质。

空姐一般都是比较容易获得高工资的。空乘专业服务人员的薪酬由六部分组成：工资、补贴、五险一金、过节费、优惠机票和意外伤害险。其中，工资包括基本工资和岗位工资;补贴包括飞行补贴、小时补贴、住房交通和通讯补贴。如果成为一名正式的空乘专业服务人员，正常情况下，新入职的空乘专业服务人员月收入会在1万元以上。